職場のキーパーソンになる

• 四月 25, 2024

最初に覚えておくべきことの1つは、誰でも、誰でも交換できることです。キーパーソンは、常に上司であるとか、ビジネスの場所で大金を稼ぐ人であるとは限りません。キーパーソンとは、文書化されていないか、文書化されているが長い間失われている情報を求めている人です。キーパーソンは、情報を自分の頭に保管するか、貴重なドキュメントのコピーを特別なファイルに保管します。覚えておくべきこと：

ゲームを常に最新の状態に保つために、最新の技術スキルを維持してください。 社内にワークショップやクラスがある場合は、チェックしてください。それがあなたの仕事の説明の一部ではないので、そのパワーポイントワークショップにノーと言う前に、可能な将来の使用について考える時間を取ってください。知れば知るほど、従業員としての価値は高まります。

基本スキルのアップグレードを続けます。 それは、仕事中、仕事の後、またはオンラインで授業を受けることを意味します。あなた自身の学習のためにあなたを支払うつもりなら、彼らが料金の一部またはすべてを支払うかどうかあなたの人事事務所に確認してください。一部の企業は、修了証明書を取得するか、クラスで一定の平均を達成すると、金を払い戻します。通常、外部学習は、職場での仕事に関係する必要があります。または、クラスを取ることを正当化することもできます。仕事をしている限り、スキルのアップグレードを優先する必要があります。会社を辞めるとき、あなたのスキルはあなたと一緒に行くことを忘れないでください。

会社にとってのあなたの価値について正直であること。 ほとんどの場合、寿命は考慮されません。あなたが昇進していないこと、あなたが長年の従業員であるために昇給または同様のことを与えられたことが不公平だと思う場合、あなたは悲惨になります。あなたが満足できない年次評価を受けた場合、それは上司が「あなたのためにそれを持っている」という意味ではないかもしれません。失望した評価について、家族や信頼できる他の人と話し合い、真実を伝えましょう。次に、評価について上司に相談し、問題を解決するためにできることを尋ねます。話をしている間に、この時間を取ってあなた自身の秘密のインタビューを行い、あなたの上司の考えや目標がオフィス/会社にとって何であるかを見つけてください。この情報を使用して、独自の目標を形成することができます。

言われていないことを把握することを学ぶ。 あなたの上司は職場の全員に緊急事態があり、助けが必要かもしれないと言っています。彼女は出てきて、何人かの人に仕事を与えます。あなたが安thatのため息をつく前に、彼女はあなたをスキップします。

オープンで鋭い心を保つ あなたが思う（または知っている）誰かがあなたを好きではない、またはあなたが考える（または知っている）誰かがばかだと報告することは、あなたがなりたい場所を得るためにそれを乗り越える必要があります。あなたがしたことと言ったことを文書化します。これは、物事の長いリストや非常に詳細なジャーナルを保持することを意味するものではありません。あなたはあなたの報告書を提出しましたが、彼女は彼女がそれを取得しなかったと言うことを知っています…短い電子メールを送り、 「おはようございます、私は私のレポートを置きます、 グレートオフィスディベート 昨日オフィスを出る前にあなたの机で質問や変更があったら教えてください。」 これは、レポートを完了し、電子メールの送信日時とともに提出したことを示すため、重要です。また、協力していることも示します。自宅の電子メールをブラインドコピーします。帰宅したら、ドキュメントを印刷し、ホームファイルに入れます。

そして最後に、他人の偏見や自分自身の偏見のせいであなたを妨げないようにしてください。

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