ワークスキルとADDの開発

• 四月 23, 2024

仕事に就けなかったり、仕事を続けられなかった人を知ったことがありますか？彼は仕事のスキルが不足している可能性がかなり高いです！雇用主は、雇用が将来の従業員の私生活にどの程度意味するかについてあまり気にしません。雇用主は会社に価値をもたらすことができる労働者を探しています。学力、人のスキル、前向きな姿勢は、人々が仕事を取り、仕事を続けるのを助けるのに大いに役立つ。

注意欠陥障害の多くの生徒は、学校で問題を抱えています。 ADD / ADHDの子供は発達的にやや遅れているので、理解できます。 ADD / ADHDを持つ他の子供たちは、読書や数学の分野で学習障害を抱えています。学習障害のあるこのグループでは、通常、読解力と数学の流typicallyさが損なわれます。両方のグループにとって、注意欠陥障害に精通した教師がいると助けになります。それを個別の個別指導と組み合わせれば、学生は学習戦略を通して仲間に追いつくことができます。ハードワークと組み合わせることで、子供は学校で高いレベルを達成できます。

ADD / ADHDを持つ多くの子供にとって、これは起こりません。これらの学生は一生懸命働いていますが、彼らが優れているのを支援するサポート構造が欠けています。彼らは成長して、基本的なスキルに穴がある大人になります。一部の人々は落胆し、学校を中退します。これが発生した場合、助けを得る方法があります。

地元のコミュニティカレッジに行き、プレースメントテストを受けてください。これにより、将来の従業員にスキルレベルが表示されます。低い場合、またはGED（一般教育開発テスト）が必要な場合は、成人教育プログラムがあります。コミュニティカレッジには矯正教育コースもあります。人々（彼らの学歴の早い段階で学習する準備ができていなかった人）は、これらのコースを後の人生で取るときに非常にうまくいくかもしれません。以前の学問的な問題で、良い仕事を見つけるのを妨げないでください。低いスキルセットは低いままにする必要はありません。

人材スキルは、従業員であることの不可欠な部分です。すべての従業員は優れたコミュニケーターである必要があります。カジュアルなスピーチを使用するのではなく、正式な登記で話すことは簡単ではありません。雇用や昇進を希望する場合、効果的なコミュニケーターになる必要があります。正しい文法と正確な単語の選択を使用すると、あなたがプロであることを人々に知らせることができます。聞き上手になり、交代で話す必要があります。これらの通信コンポーネントのいずれかに問題がある場合は、助けを得ることができます。受け入れられる文法と単語の選択肢がある友人に、フレンドリーなフィードバックを提供して助けてもらうよう依頼してください。また、会話を続けるときにどれだけよく聞いて交代するかについての意見を得るかもしれません。他の人とコミュニケーションをとるときに、あなたのことをもっと気にかけてくれる人に、より効果的になるように頼んでください。

コミュニケーションは話すだけではありません。簡潔に書くことは、ビジネスコミュニケーションに不可欠です。これが問題領域である場合、将来の従業員はビジネスライティングのコースを取ることができます。時々、地元のコミュニティカレッジは、費用がかからない非クレジットコースを提供します。

人のスキルには、グループでの作業やチームの一員としての作業が含まれます。チームのメンバーの意見を聞くことは、オープンな心を保ちながら、基本的なスキルです。チームが取り組んでいるプロジェクトについて喜んで学ぶことも重要です。これには、タイムリーな方法でタスクを調査して達成することが含まれます。計画と整理が役立ちます。ジョブを完了するための計画カレンダーとタイムラインを保持します。チェックリストを使用します。まだこれを行っていない場合は、今すぐ始めてください。

良い仕事の習慣を確立することが不可欠です。これは、雇用主が見たい属性を染み込ませることです。これらがあなた自身の一部になるまで、これらの態度を養うことができます。誠実さを示すことは重要です。信頼できる従業員は毎日定刻にいます。彼らは割り当てられた仕事をする準備ができて仕事に来ます。従業員として、あなたは信頼できる必要があります。上司が仕事をするように頼んだら、仕事を成し遂げるために自然な順応性と創造性を使う必要があります。これは、あなたが決意を示し、タスクが実行されるまで頑張ることを意味します。時には、柔軟性が必要です。物事が常に最初の方法でうまくいくとは限りませんが、それはあなたが始めたものを完了できないという意味ではありません。別の方向に進んでください！積極的な態度を維持し、前進し続けます。

注意欠陥障害のある成人の失業率または失業率が高いことは悲しい統計です。これは、職場での昇進が少ないことを意味します。もちろん、それは低賃金につながります。サイクルが壊れる可能性があります。雇用主が求める基本的な仕事のスキルに集中することにより、ADD / ADHDを持つ人々は雇用可能性を高めることができます。注意欠陥障害がある場合、前向きな作業スキルを身に付けることができます。

動画の説明: Webエンジニアになるために必要なスキルはこれ！4選！ (四月 2024).