インタビュー中に敬意を示す方法

• 四月 20, 2024

仕事のための面接は、習得が難しいスキルです。一つの間違った言葉、一つの間違った見た目は、最も熟練した候補者でさえ求人にかかることがあります。機知に富んだユーモアのセンスと思われるものは、机の向こう側に座っているインタビュアーにひどい皮肉として出くわすかもしれません。あなたは彼らを迷惑に感じるかもしれませんし、目を閉じて仕事をすることができるとさえ感じます。ただし、1つ覚えておいてください。これらは、あなたと仕事のオファーの間にあります。

「私の履歴書に見られるように…」あなたはこの文を無邪気に言うことができますが、インタビュアーによって異なる解釈ができます。 1つの翻訳は、「すでにその情報を提供しているのに、なぜ再び私に尋ねるのですか？」、もう1つの翻訳は「読めませんか？」です。

思い切ってそれを取り上げて質問に答えてください。すでに履歴書で提供した情報を求められる理由があります。彼らはあなたの物語があなたが書いたものと一致するかどうかを見たいかもしれません。多くの場合、候補者は履歴書に含まれていない情報や、書いた内容と矛盾する情報を共有します。彼らはあなたのコミュニケーション能力をテストしているかもしれません。簡単に言えば、インタビュアーがアプリケーションですぐに見つかる情報について質問した場合、とにかく答えてください。

何百万回もチームワークについて尋ねられたとき、ため息がつきました。もちろん、多くのインタビュアーは、「インタビューする質問」ハンドブックから直接質問を取ります。問題はありません。同じ面接官が同じポジションで以前に面接したことがある場合でも、とにかく質問に答える必要があります。重いため息や目を転がすことは、面接官と仕事に飽き飽きしているという事実を伝えます。

インタビューパネルまたはインタビュアーの1人との握手を目に見えて回避します。風邪やその他の伝染病がない限り、しっかりとした握手が必要です。彼らが手を差し伸べない場合、面接官のリードに従ってください。あなたのものを提供するように過度にプレッシャーを感じないでください。部屋で面接者を1人だけ握手したくない場合、面接官は差別の問題があるように感じるかもしれません。有効な理由が示されていない限り、すべての手を振るか、まったく振らないでください。

あなたが考える言葉を使用すると、インタビュアーに印象づけることができます。インタビュアーに無能を感じさせるようなものはありません。彼らが頭をうなずいている場合、言語をシンプルに保ちますが、ヘッドライトで愛するように見えると、あなたは彼らの頭の上で話しているかもしれません。誰も愚かに感じることを好まない。

面接担当者が話している間に窓を開けたり、あくびをしたり、電話を掴んで面接室から完全に出る前にメッセージをチェックするような簡単なことなど、失礼の兆候と見なされる「小さな」ジェスチャーもあります。 。

面接官についてあなたがどのように感じても（彼らがあなたに無礼でない限り）、あなたが専門家であり続けることを確認してください。あなたが仕事を得ないことを確認する1つの方法？面接官の無礼を見せてください！

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