後期の聴覚障害のある成人は、訓練を受けた仕事をすることができなくなり、場合によっては難聴のために仕事を失うことがあります。
耳が聞こえない場合に仕事を見つけることはほとんど不可能です。電話を使用する必要があるができない場合、どのように申請しますか?書面で申し込む場合でも、通常、採用会社は面接の前に電話であなたと話したいと思うでしょう。アプリケーションでそれらを伝える場合、あなたは耳が聞こえない、または耳が聞こえないので、最初の場合はおそらくあなたに連絡しません。
そして、ストレスの多い面接プロセスを経ても、同じ仕事に100人もの人が応募できる仕事環境で、たとえあなたが他の誰かに縛られているすべてのスキル、知識、および経験を持っているとしても、それに直面しましょう誰があなたと同様に仕事の基準を満たしており、彼らが耳が聞こえないのであれば、雇用主はなぜあなたを選ぶのでしょうか?
仕事に就くチャンスを高めるために何ができますか?
- 難聴を隠そうとしないでください。それは機能せず、あなたが仕事を得ることにはなりません。正直で率直になり、直面している困難を説明してください。
- 必要な場合は、通訳を入手してください。少なくともあなたに与えられた質問を理解していれば、あなたは最高の光で自分を代表することができるでしょう。
- 履歴書が最新であり、適切に提示され、すべてのサポート文書が添付されていることを確認してください。
- 審判と書面による参考文献の最新のリストを用意してください。
- 差別禁止ポリシーを積極的に掲げており、障害のある人が仕事をするために必要なツールを提供する企業と積極的に仕事に応募してください。 li>
- あなたができると感じるすべての仕事に応募してください。就職活動を仕事と同じように扱います。 li>
- 知り合いや過去に働いたことのある人に連絡することによるネットワーク。彼らがあなたが就職活動であることを知らせ、仕事と審判を見つけるために彼らの助けを求めてください。
- 福利厚生(ジョブスタート)を利用している場合は、雇用主が雇用するための現金のインセンティブがあるかどうかを確認します。助成金、ボーナス、または仕事をするために必要な機器を手に入れるための経済的考慮です。
- リハビリのためにあなたの地域の関連部門に行き、彼らの助けを得る。
- 履歴書をウェブに掲載します。
- 面接が来たら会社を調査してください。そうすれば彼らについてもっと知り、知識を持って質問に答えることができます。
そして、いくつかのより過激なアプローチ
- あなたの難聴がそれほど問題にならない新しいキャリアのための再訓練を検討してください。たとえば、あなたが音楽の教師であり、今ではあなたが音楽の教師としての仕事に就く可能性が低いので、あなたが再訓練する必要があるかもしれないことを受け入れるならば。
- 起業家で、本当に仕事をしたいなら、会社と交渉することができます。あなたがそれを行うことができることを証明するために、1週間試用ベースで彼らのために働くことを提案してください。支払いなしで彼らのために働くと彼らに伝えることができ、彼らがあなたが仕事をすることができると感じなければ、彼らは何も失いませんでした。
ともかく、就職活動や面接はストレスが多い。あなたが仕事に値する価値のある人であるという事実を見失うことはありません。自分を信じて。
動画の説明: いつ難聴って分かるか知ってる?正解は…そして、実は「大学病院に行けば安心」とは限らない!気をつけて!聴覚障害の基礎知識006【フル字幕付き】デフサポ (四月 2024).