自己管理

• 四月 19, 2024

昨年のこの頃、私はクイーンズ経済開発公社（QEDC）の近隣経済開発ディレクターであるリカルディ・カリクステにインタビューし、経済状況についての意見を聞きました。会話の中で、リカルディは私に、多くの仕事が失われてから1年後の2009年に、起業家精神への関心が高まったと言った。

すべてのビジネスの半分が最初の1年以内に失敗するので、ビジネスを始めるにはあまりにも危険に思えるかもしれません。しかし、多くの人が最近の仕事に就くのは同じくらい難しいことを知っています。状況は、数千人を雇用する比較的少数の巨大企業から、小規模で流動的な労働力を持つ多数の小規模企業へと変化しています。

何も保証されていないため、専門家は、仕事のセキュリティは内部から発せられるものでなければならないと考えています。あなたは自分の世話をし、管理する方法を学ぶ必要があります。

「もしあなたが外部から仕事の安全を求めているなら、あなたは危険な立場にいることになります」とジュリー・モーゲンスターンは本の中で警告します 朝はメールをチェックしない。 「この新しい仕事の世界で生き残り、繁栄するために、自分のビジネスを持っているか会社で働いているかは、起業家のように考え、行動しなければなりません。」

自発的になりましょう。

いくつかの異なる業界での仕事から成る私のキャリアの過程で、私はたくさんの仕事の発表を読みました。ほぼ全員が、「自発的」な人を探していると言います。セルフスターターとは、何をすべきか言われずに主導権を握ることができる人です。監督なしで働く能力を持つことは、雇用状況に関係なく必要な特性です。

yourhappinessfactor.netの記事「Be a Self-Starter」で、ライフコーチのウェンディメイソンは、自己啓発の責任を取るためのアプローチについて概説しています。手順には、目標の特定、実行するアクションの定義、アクションの実行、進捗の記録、結果への反映が含まれます。

いくつかの良い健康的な習慣を採用します。

定期的な運動、早起き、外食ではなく調理。このような活動は、あなたの専門的および個人的な幸福を促進する日常的な習慣に変えることができます。

「習慣は非常に強力です」とケント・セイヤーは書いています 止められない自信。 「習慣はそれを作ることによって私たちの生活を簡素化するので、私たちは何をすべきかを常に考える必要はありません。ただやるだけです。それが私たちがそれらを開発することが重要である理由です。」

時間を賢く管理します。

職場でも自宅でも、誰も彼らの時間を完全にコントロールすることはできません。 「誰かまたは何かが常に要求を出します」とロイ・アレクサンダーとマイケル・ドブソンは書いています 実世界の時間管理.

しかし、著者は、ほとんどの人が自分が理解している以上のコントロールを持っていると言います。 「構造化された時間内であっても、どのタスクをどの優先順位で処理するかを選択する機会があります。自由裁量の選択を行使することで、時間をコントロールし始めます。」

私が一日の仕事と2人の幼児で忙しかったときでさえ、私はあちこちで「自由な」時間を過ごしました-主に仕事と出勤、およびコインランドリーで。この自由裁量の時間を使用して、To Doリストを調べたり、カレンダーを更新したりしました。もちろん、できる限りの空き時間をすべて書きました。

実世界の時間管理 読者にタイムログを保存するように促します。あなたの時間を追跡することは、どこで時間が費やされ、おそらく無駄になっているのかを判断するのに役立ちます。時間パターンが達成しようとしているものと一致するまで調整を行います。

あなたの価値を知っています。

ほとんどの就職の面接で尋ねられる定型的な質問です：「私たちの会社に何を提供する必要がありますか？」起業家のように考えている人は、この質問に対する答えを知っています。彼らはその価値を知っています。

"きみの 値 Morgenstern氏は、あなたが仕事にもたらすすべて、あなたの強み、知識、才能、経験、専門知識を構成しています」と書いています。 「何があなたを価値あるものにするかを知ることは、あなたを根底に保ち、頼りになる堅実で現実的な何かを提供します…あなたの価値はあなたに前進する自信と勇気を与えます。」

テーブルに何をもたらすかわからない人のために、 朝はメールをチェックしない 「価値評価」演習を提供します。

「私たちは、提供する価値のある資質と才能を持っているという知識を確保し、市場のニーズを特定し、それを満たすために常に努力しなければなりません」とMorgetstern氏は述べています。