社会保障思想

• 四月 25, 2024

社会保障給付はあなたのためにありますか？それは私たちの多くが自分自身に問う質問です。答えは曖昧ですが、安全な未来に向けて準備することができます。

米国の社会保障制度の実行可能性については、多くの議論が続いています。米国政府の側では、悲惨な予測と不十分な行動がありました。誰が何が起こるのか確実に知りません。私たちは今までですか？

明確にする必要がある1つの点は、社会保障給付が個人の全労働所得を置き換えることを意図したものではなかったことです。それは補足的なものでした。どういうわけか、その事実は長年にわたって失われてきました。多くの人々は、社会保障が彼らを完全に維持するかのように計画しています。多くの人々は厳密に社会保障に住んでいますが、理想的な存在とはほど遠いです。

どのようになったとしても、せいぜい補足として社会保障を計画する必要があります。最も若い世代の多くにとって、利益はまったくないかもしれません。最も可能性が高いでしょう。社会保障庁は、若年労働者が高齢労働者を支援するために支払いを続ける必要がある。若年労働者に仕事に対する意欲を維持し、それによって社会保障への支払いを維持するための利益を保証することは、システムの関心事です。

何が期待できますか？どのように計画しますか？おそらく、これは推測であり、私の意見ですが、現在の退職者とベビーブーマー世代の大部分が完全な恩恵を受けることができます。後のブーム世代は、完全な給付を得るために退職年齢が上がる可能性があります。 50歳未満の労働者は、退職年齢が高くなり、若年になるほど給付が減少します。これはすべて私の意見です。何でも起こり得ますが、若い労働者でさえわずかな利益でチャンスを得るでしょう。

これはあまり励みにはなりませんが、自分で準備することの重要性を示しています。あなたが若いほど、社会保障があなたのためにそこにいることに頼るべきではありません。したがって、できるだけ早く保存して投資する必要があります。 401KプランとIRAは、巣の卵を育てる便利な方法です。

準備する別の方法は、健康を維持するために最善を尽くすことです。年をとったときの最大の費用の1つは医療費です。健康を維持することで、将来のコストを実際に節約できます。よく食べて、アクティブに保ち、定期的な健康診断を受けてください。これらは節約するより簡単な方法であり、株式基金と同額を支払うことができます。

あなたが若い場合、社会保障給付が小さいか存在しないかのように投資し、節約してください。投資を早期に開始すればするほど、配合の力がより効果的に作用することに留意してください。あなたは年上の労働者ですか？退職後、収入のために何ができるかを検討してください。健康を保ちます。退職後の支出を計画してください。介護保険を検討してください。貯金の一部を年金に入れて、生涯続く収入源を得ることができます。

社会保障の将来は疑わしい。準備をする必要はありません。準備をせず、利用可能な利益を見つけられないよりも、準備をして利益を得る方が良い。

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