ジュエリーと就職の面接
ついにその日がやってきました。面接官に永続的な印象を与えることを唯一の目標として、数週間にわたって面接の準備をしてきました。あなたは、あなたが適格な候補者であることを示すためにすべての停止を引き出すことは完全に価値があると判断しました。上品な黒のスカートスーツ、さわやかな青のオックスフォードシャツ、ミッドヒールの靴を着用することにしました。あなたは鏡に映った自分を見つめますが、何かが欠けているように見えます。あなたの服装は単にアクセサリーを求めているだけです。あなたはどちらを選びますか?以下は、最良の方法でのみ目立つようにするための役立つヒントです。

1.集中力を維持-物事を遠近感を持って保つことで、自分が何に焦点を当てるべきかを明確に保ちます。常に丁寧でプロフェッショナルな態度で行動し、プレゼンテーションを行います。質問にインテリジェントかつ徹底的に答える準備をしてください。

2.外観について-インタビューの最中に服装を中心にしたくはありませんが、ある程度のスタイルを見せても大丈夫です。デートや社交イベントのために服を着ていないことを覚えている限り、大丈夫です。ネックレスやイヤリングにポップな色を取り入れてみてください。両方着用することもできますが、サイズは重要であることに留意してください。疑わしいときは保守派の側にいて、実際に仕事に就くときのために滑走路のアクセサリーを保存してください。

3.適切なものとそうでないもの-チャンキーカフブレスレット、クランギングブレスレット、大きな垂れ下がったイヤリング、アンクレット、巨大なリング、鼻輪、複数の耳のピアスはあまり適切ではありません。スタッドピアス、ポストピアス、素晴らしいジュエリーネックレス、控えめな時計はすべて適切です。彼らはすべて一緒に着用する必要はありません。就職の面接のためにアクセサリーを制限することは、クリエイティブまたはファッションの職に応募したことを除いて、仕事に就かない理由として文書化されていません。






動画の説明: 「エルサカエ」ホンネで語る就活TV (かもしれません 2024).