失業手当のガイド
失業給付は混乱しているように見えますか?もしそうなら、あなたは間違いなく一人ではありません。失業手当の目的はしばしば誤解され、多くの混乱を招きます。特定の資格基準、給付額、および給付金を徴収できる期間は個々の州法によって決定されますが、失業の目的は全面的に同じです。

失業保険は、実際には雇用主によって資金提供されており、自分の過失がないために失業している労働者にお金を提供します。労働者はまた、彼らの状態に応じて、特定の期間中に働いた時間と賃金に関する特定の要件を満たさなければなりません。

労働者が失業保険の受給資格を失う可能性がある状況には、以下が含まれます:正当な理由なく辞職し、不正行為で解雇される
全国のほとんどの地域で、最大26週間、定期的な失業手当が支給されます。通常、失業手当は所得の約半分に相当し、上限が設定されています。一部の州では、他の州よりも最大給付率が高くなっています。

場合によっては、拡張特典と呼ばれるものの資格を得ることができます。これは、通常の福利厚生の26週間後に始まり、さらに13週間続きます。失業率の高い時期に労働者が延長給付金を利用できる場合がありますが、これは常に利用できるとは限らないため、期待しないでください。

州によっては、オンライン、電話、または直接会うことができます。失業の申し立てを行うにはいくつかの文書が必要になることに注意してください。少なくとも過去2年間の雇用主の名前と関連情報、および米国市民でない場合は社会保障番号、郵送先住所、電話番号、外国人登録カードが含まれます。

最初の小切手を受け取るのに数週間かかるので驚かないでください。一部の州では、遅延と処理時間を考慮できる待機期間が必要です。解雇されたらすぐに失業を申請することが不可欠です。待っていると、給付がさらに遅れる可能性があります。

給付金を引き続き受け取るには、引き続き毎週提出する必要があることに注意してください。多くの州では、電話または郵便で行うことができるため、これが非常に簡単になっています。

毎週の申請に加えて、給付金を受け取る資格を維持するために、州の求人サービスに申請する必要があります。積極的に仕事を探しているのではない、または仕事をすることができない、利用できない、または喜んで仕事をする意思がないと判断された場合は、中止することができます。一部の州では、仕事の検索ログをランダムに監視して、積極的に仕事を探していることを確認しています。

州の法律により、個々の状況が異なり、要件も異なる場合があることに注意してください。個々の状況が不明な場合は、地元の従業員センターにお問い合わせください。