インタビュー中にメモを取る方法

四月 29, 2024

インタビュアーはインタビュー中にメモを取るので、インタビュールームを離れると、ディスカッションを思い出すことができます。インタビュー対象者はどうですか？実際、さまざまな理由でメモを取ることをお勧めします。インタビュー中にメモを取る場合は、従うべきプロトコルがあります。

メモを取るには何を使うべきですか？プロフェッショナルに保ちましょう。ポケットからスクラップや折り畳まれた紙片を引っ張らないでください。また、面接官にペンや鉛筆を頼むべきではありません。準備し、専門的にしてください。プロ並みのポートフォリオとペンに投資してください。

メモをとってもいいかどうか面接官に尋ねてください。答えは、ジョブのセキュリティレベルによって異なる場合があります。受け入れられると思い込まないでください。インタビュアーがあなたを好まない場合は、議論しないでください。インタビュアーがメモを取らないことを好む理由があるかもしれません。メモを取らないというリクエストに満足できない場合は、申し出があれば仕事を断ることができます。

インタビューの質問を書くのに時間を費やさないでください。インタビュアーとのアイコンタクトを維持します。代わりに、インタビュアーの質問に対する回答に焦点を合わせます。質問を覚えておくことが重要な場合は、建物から安全に離れるまで待って、覚えている数だけ落書きします。

インタビュー中に何を書くべきですか？ジョブの重要な詳細を書き留めます。たとえば、時間、給与について話し合った、おそらく利益があります。情報を書き留める場合は、応答を聞いてください。インタビュアーに繰り返し情報を要求して、それを石に刻むことができないようにしてください。ビジネスニーズに応じて、面接と採用の間で細部が変わる可能性があります。インタビュアーに情報を繰り返すように頼み、それを誤って繰り返すと、注意が欠けていることが示されます。

インタビューが終わったら、きちんとポートフォリオに紙を戻します。座ったときにテーブルにあったすべてのドキュメントは、離れるときに残るはずです。面接官は、面接中に参照する求人広告またはその他のフォームのコピーを候補者の前に置くことがあります。残念ながら、次の候補者にインタビューする時が来るまで、彼らはそれが欠けていることに気付かないかもしれません。彼らはテーブルで最後の候補者を覚えているだろうし、思い出は好きではないでしょう。

記録したい追加情報がある場合は、安全に外出して車に乗るまで待ちます。追加の関連情報を書き留めます。

なぜメモを取るのですか？メモを使用すると、追加の面接、またはより良いのは就職面接のために呼び出された場合に面接を思い出すことができます。