ミリタリーベネフィットの提案された変更
議会は、債務上限が引き上げられ、軍を考慮に入れているため、予算を削減しなければなりません。軍事費は議会の最大の費用の1つです。彼らが提案している変更の1つは、20年の退職制度を民間企業のような401Kに変更することです。

議会が予算を削減する必要があることは理解できますが、軍隊は常に彼らの目で見られているようです。この変化に反対している多くの軍人と民間人がいました。すべての公務員と軍隊は退職制度にあるべきです。彼らは私たちの国、町を守り、病気になったときに私たちを癒すために、毎日命を危険にさらしています。

議会がそれをどのように変えるかについて多くの質問がありました。現在の軍人は祖父になり、401kは新しい新兵に適用されますか?彼らがすべてのメンバーを新しいリクルートでさえ変えると決めるならば、彼らはすでに役立っている人々をどのように計算するつもりですか?

経済のために、多くの軍人が引退せずに滞在しています。軍人の退職を見ると、彼らは基本給の50%だけを受け取り、退職したランクに基づいています。退役した退役軍人の多くは、収入を補うために高給の仕事に就きます。

軍人は、彼らが毎日していることに対して、反抗的に低賃金です。軍隊で何をしているのか、民間企業は民間企業でより多く稼ぐ。これらの変更が行われると、反抗的に軍のメンバーに打撃を与えます。給与の一部を退職に貢献しなければならないことを知って、彼らはどのように奉仕しますか?おそらく、寄付を支払う余裕がない人もいます。私の夫がE4だったとき、彼の家に持ち帰る給料は月に約1400.00ドルでした。それは1997年でした。

私たちの経済に起こっていることは、すべての人に影響を与えています。アメリカ人は失業の増加、社会保障の問題、家の差し押さえに対処してきました。アメリカの人々はもうそれを買う余裕がありません。

予算を支援するために議会ができることはいくつかあります。彼らは他の国へのお金の貸し出しを止めることができます。米国に借りている他の国から借金を集める。議会がまだ資金を提供しているという、うまくいかないプログラムを見てください。議会は、軍隊だけでなく、アメリカ国民を傷つけない解決策を見つける必要があります。

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