感謝祭に感謝を込めて

• かもしれません 19, 2024

親にとって最も重要な仕事の1つは、子供たちに思いやり、感謝、感謝を植え付けることです。特定の年齢の仕事ではありません。実際、意識的な発達はこれらの特性を含む長期的なプロセスです。私たちは皆、子どもたちを誇りに思い、この世界のために善良な市民を育てる良い仕事をしたと感じたいと思っています。それを行う方法を知ることは、常に若者に良い指導を提供するだけの問題ではなく、複数の状況で感謝を示すことであり、多くの場合、計画する時間がない。

感謝の気持ちをどのように説明しますか？感謝の気持ちを示すことは、内的な感謝と思いやりの外への表現です。私たちが子供たちに本当に望むのは、子供たちが感謝と思いやりを内部的に発達させ、外部の感謝の行為を通してそれを表現することです。感謝と思いやりの開発は生涯にわたるプロセスです。身体的、精神的、感情的な成長を通じて発達するという人もいますが、研究者たちは、乳児でさえ泣いている仲間に共感を覚え、慰めようとすることを示しています。ですから、年齢は常に誰かが思いやりと感謝を持っているかどうかの要因ではありませんが、それは彼らが他の人にそれを示す方法を導くかもしれません。他の人は、それは感謝の行為にさらされる問題であり、それは子供や青年のためにモデル化されなければならないと言います。しかし、虐待や過失のバックグラウンドから来る非常に思いやりのある寛大な人々の多くのケースがあります。

それでは、若い家族に感謝、思いやり、感謝の気持ちを伝えるために、親は何ができるでしょうか？感謝祭は、まさにそれを行う明らかな機会を提供する休日です。食べ物や衣類を寄付すること、恵まれない人々のために食事を準備すること、または単にあなたが持っているものに感謝を捧げることを意味するかどうかは、思いやりと感謝が何であるかを示す方法です。あなたにとって何が重要で、なぜなのかを話し合い、若者が同じことをするように奨励することは、彼らが彼らにとって重要なことを明確に説明できるようになります。これらの考えを促進するために、彼らが感謝の感覚をどのように表現するか、それがどのように行動になり得るかについて話し合う。次に、プロセスを強化するために彼らが何をしたかを必ず評価してください。家族全員が感謝の気持ちに集中するのに役立ちます。たった一人の人が行動する時だと決めたときです。感謝して参加して、誰もが利益を得られるようにしてください！