ターゲット上のターゲット

• かもしれません 5, 2024

ターゲット上のターゲット

シカゴの35のコミュニティグループの組織であるLiving Wage Coalitionは、全国の小売業者Targetに照準を合わせています。シカゴ市議会は、市の小売店が90,000平方フィートを超え、1時間あたり10ドルの生活賃金と3ドルの給付を支払うために10億ドル以上の収益を上げる小売店を必要とする条例を可決しました。市長に条例を拒否させるために、ターゲットは、主にアフリカ系アメリカ人の近所の3つの新しい店の開店をキャンセルすると脅迫して都市をいじめていますが、主に白い北側コミュニティの新しい店の開店を続けています。ターゲットは現在、国内で最も成功した場所であるシカゴリンカーンパーク店を含む市内で7つの店を運営しています。

ターゲットは、都市内に店舗を建設するために990万の増税資金を受け取ります。 CEOのRobert Ulrichは、1時間に20,000ドル以上を稼ぎ、従業員に年間20,000ドルを支払うことを要求する条例に抵抗している会社を統括しています。社会正義組織であるACORNは、人々に（612）304-6073でCEOのロバートウルリッヒに電話して、「公正な賃金と公正なプレーは良いビジネスだ」と伝えるように求めるアクションアラートを発行しました。ターゲットはすでに生活賃金のある都市で店舗を運営しており、サンテフェでは1時間あたり9.50ドルを支払い、サンフランシスコでは8.82ドルを支払います。シカゴとすべての都市で生計を立てることが会社の目標です。

良心を持って買い物をすることは常に難しくなります。企業は道徳のために失われたようです。彼らはもはや、生産性の向上による利益を労働者に伝える必要性を感じなくなりました。企業は記録的な利益を上げていますが、実質賃金は停滞しています。企業は、給与が不十分であるために、従業員が適格な社会プログラムのタブを納税者に引き取らせても問題ありません。生計を立て、従業員に給付を提供している企業にお金を使いたいのですが、彼らはますます見つけるのが難しくなっています。従業員に対して社会的および経済的に責任がある会社を知っていますか？もしそうなら、私にメールして、それについて教えてください。

更新：

digg.comでは、そこに投稿された記事へのリンクに応じて、この記事についていくつかのコメントが投稿されました。以下は、「HumanAction」によって投稿されたコメントの一部です。

「これらのグループ、ジャーナリスト、ブロガーが「公正」という用語を使用するのが大好きです。公正とは何ですか？公正とは他のすべての人と同じですか？.... 1時間あたり10ドル未満で人々がターゲットで働きたくない場合、ターゲットはより多くの支払いを強制されます...だから、これらのグループは最も貧しい人々を助けたいと主張しているにもかかわらず、単純で基本的な経済学を知らないために、まったく逆のことをしているのです。 "（Digg.comで彼や他のコメントをすべて読むことができます）

私はこの応答を投稿しました：
私はあなたがコメントしている記事を書いたコラムニストです。 「公平」という言葉については、実際にその言葉を使ったことはありません。それは、社会活動家グループであるACORNからの引用に含まれています。しかし、私はあなたが提起した問題のいくつかに対応しようとします。まず、私は経済学者ではありません。私は英文学を専攻しました。

都市が税制上の優遇措置を与える理由は、彼らが純利益だけに関心があるなら、そうでなければしなかったようなことをするようにビジネスを誘惑したいからです。市は、ターゲットがコミュニティが必要とするリソースである店舗の建設を奨励するために、ターゲットに税制上の優遇措置を提供しました。ターゲットが店舗を建設するための契約を締結したとき、彼らは法的契約だけでなく、都市との社会的契約も締結します。また、契約の更新は法的義務に違反することはありませんが、締結した社会的義務には違反します。彼らは収益性の高いエリアに店舗を建設しましたが、それは彼らの収益に利益をもたらすので、おそらくとにかく建設するはずだった店舗です。現在、彼らは税制上の優遇措置を受け入れているにもかかわらず、収益性の低い地域に店舗を提供しないと脅しています。私の意見では、これは道徳的に間違っています。契約を締結すると、彼らは自分のニーズだけでなく、コミュニティのニーズを満たす義務を負います。

また、CEOが従業員が貧困ライン以下で生活している間に1時間あたり20,000ドル以上稼ぐことは道徳的に間違っていると感じています。ターゲットで誰も仕事を強いられないというあなたの発言によって、あなたは財政的な理由であなたが得ることができる唯一の仕事を受け入れざるを得ない状況になったことは一度もないと思います。シングルマザーが連邦の最低賃金で仕事をするとき、彼女は彼女が持っている子供の世話をするために必要な財政援助を受けるために彼女がそうするための必要条件であるのでしばしばそうします。彼女の給料の65パーセントは、育児のために支払われます。彼女の給与の残りの35パーセントは、彼女と彼女の子供の住居、食料、輸送、および医療費をカバーしません。彼女はこれらの基本的なニーズのために政府の援助を受け入れなければなりません。

彼女が受けた政府の支援により、彼女は子供が安全であり、十分に栄養を与えられ、休息し、健康であることを知って、仕事に行くことができます。これらの要因により、彼女はより生産的な従業員になります。雇用主はこの生産性の向上から直接利益を得ます。彼がこの生産性の向上から得た利益を従業員に渡さないと、納税者がタブを拾い上げることになります。ソーシャルプログラムの費用を支払うことで、CEOの1時間あたり20,000ドルの給与を補助します。それがシステムのゲームです。

道徳は経済学が扱うのが好きな分野ではないことを理解しています。私の道徳的判断に同意する必要はありません。私のコラムのポイントは、これらが道徳的な問題であると感じている人々が買い物をする場所を見つけることがどれほど難しいかを指摘することでした。私の価値観を共有している企業の読者からの推薦を探していました。

動画の説明: Zack Hemsey - "Informing The Target" (かもしれません 2024).