GINAが法律に署名

• かもしれません 3, 2024

議会で13年以上にわたって議論されてきた遺伝情報非差別法（GINA）は、2008年5月21日についに法律に調印されました。

これは、乳がん患者、リスクのある患者、およびその家族にとって何を意味しますか？かなり少しBRCA遺伝子変異の検査で陽性である場合、または乳癌の遺伝的危険因子はあるが、検査することを恐れていると考えている場合、この法律は不安の一部を和らげるはずです。

具体的には、同法は次の影響を及ぼします。

健康保険会社は次のことはできません。

-遺伝情報に基づいて登録を制限する
-遺伝情報に基づいて保険料を調整する
-登録前に遺伝情報が提供される

GINAは、民間または州または連邦政府機関によって管理されるかどうかにかかわらず、すべての健康保険プログラムに適用されます。

雇用主は次のことはできません。

-遺伝情報に基づいて採用決定を行う
-遺伝情報に基づいて補償決定を行う
-所有する遺伝情報を共有する

GINAは、雇用主、雇用機関、労働組織、およびトレーニングプログラムに適用されます。

健康保険条項は12か月以内に完全に効力を発し、雇用条項は18か月以内に有効になると予想されます。

多くの州ではすでに、遺伝情報に基づく差別から個人を保護する法律が制定されています。ただし、GINAは、遺伝子スクリーニングについて決定を下す際に依存する統一ガイドラインを提供します。人々がこれらの決定を下すのを支援する国家機関も、各州の法律を常に最新の状態に保つよりも、1つの普遍的な教義を扱うのが容易になります。

差別は、人々が遺伝子検査を受けないことを選択する主な理由です。したがって、この法律の利点は膨大です。乳癌のみの場合、BRCA変異が陽性であり、予防的手術を選択した患者は、死亡のリスクを最大90％減少させると推定されています。これは非常に説得力のある統計です。全国の医療専門家は、この法律が人々が特定の病気のリスクにさらされている場合、遺伝子検査を真剣に検討することを奨励することを期待しています。彼らは、適切な遺伝子検査により、疾病予防への移行を望んでいます。

しかし、遺伝子検査は非常に個人的な決定であり、すべての人に適しているわけではありません。テスト結果は*明らかに*人生を変える結果をもたらす可能性があります。それはあなたがあなたの医療専門家と遺伝カウンセリングで特別に訓練されたカウンセラーのサポートで下したいと思う決定です。

遺伝的公正のための連合と強制は、この法案が可決されたことを確認するのに役立ちました。一般的な遺伝子検査の詳細、および特に乳癌に関する詳細については、以下のリンクを参照してください。