クレジットが求人検索に与える影響

• かもしれません 9, 2024

それは悪循環になる可能性があり、あなたはしばらく失業していて、法案が山積みになっています。時間通りに支払うことができないため、クレジットは下り坂になります。あなたは請求書を支払うために仕事が必要ですが、あなたのかつて恒星のクレジットがガムのパックを融資するには突然低すぎるため、仕事を得ることができません。信用度が低いと求職に影響しますか？絶対に。また、プロモーションに参加していて、すでに会社で働いているので安全だと思う場合は、もう一度考えてください。信用不良は、長期的かつ長期的な影響を及ぼします。

すべての企業が信用をチェックするわけではありませんが、多くの企業がバックグラウンドチェックの一部として行っています。雇用主の大半は現金処理または会計タスクのためにチェックしますが、他の雇用主は信頼性を判断する手段としてチェックします。仕事の種類が雇用主の信用調査の実施を妨げるとは決して思わないでください。

積極的に

仕事を探す前に信用報告書を確認してください。エラーを修正したり過去を変更したりするには遅すぎるかもしれませんが、少なくとも潜在的な雇用者が見るかもしれない情報については頭に浮かぶでしょう。レポートにエラーがある場合、プロセスを開始してエラーを解決します。雇用主は雇用においてこの情報を引き続き使用することができますが、少なくとも質問されることが確実な質問に対する回答を作成することができます。

リリースフォームに署名している場合は、クレジットを実行する法的権利があります。最終的に、雇用主は会社、従業員、および資産を保護することに関して、デューデリジェンスを実践する必要があります。

インタビュー中の対応方法

信用不良報告書を説明しようとすることは非常に個人的なものであり、非常に困難な場合があります。ただし、経験豊富な雇用主は、離婚、最近の購入、最近のクレジット申請など、クレジットスコアに一時的に影響を与える可能性のある多くの要因があることを認識しています。あなたは、これらの見知らぬ人があなたの個人的なビジネスをチェックする上でどのような権利を持っているのか疑問に思うかもしれません。残念ながら、仕事をしたい場合は、対応する必要があります。回答を短くしてください。報告が失業によるものである場合は、それを認めます。それは初めて（願わくば）、限られた時間（あなたが再び働き始めて）の出来事であることを認め、そしてあなたが有給で雇用されると、あなたはあなたのクレジットスコアを改善するための手段を講じます。例として、あなたのクレジットスコアがあなたの仕事のパフォーマンスとは何の関係もないことを証明してください。仕事でのあなたの多くの成功について話してください。

あなたの信用報告書があなたに仕事を提供しない根拠として使用される場合、あなたは通知されなければなりません。しかし、それは雇用主にとって正当な懸念事項です。

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