職場における真実の重要性

• かもしれません 19, 2024

誰もがそれを行います。ここに小さな白い嘘があります。職場で真実を伝えることはどれほど重要ですか？嘘の大きさは重要ですか？真実を伝えることはいつ重要ですか？意思決定や、従うべき最良の道を見つけようとするとき、私たちは毎日多くの質問をします。何回もこれに帰着します。もしあなたが決して捕まることがないと知っていたら、あなたは嘘をつきますか？

職場では、嘘が他の人よりも流行している領域はありません。プロジェクトの間違い、作り上げられた履歴書-それはすべて同じものに要約され、嘘は決して良いことではありません。プロジェクトの単純なミスは、会社のお金、顧客、そして場合によっては命さえも奪う可能性があります。

たとえば、建築計画で2つの数値を入れ替えるという単純なミスを犯したエンジニアを考えてみましょう。簡単でしょう？これらの数値が完全に安全な建物と崩壊した建物に雪だるま式のエラーの違いだったらどうなるでしょうか？わずかな計算誤差を所有しないほうが無限に簡単ですが、このうそや不作為がもたらす損害の大きさを想像してください。

多くの場合、従業員は報復を恐れて嘘をつきます。ミスに負けないようにする方が簡単です。スーパーバイザーにさらに別のエラーが発生します。システムの不具合や別の同僚にエラーを責める方がおそらく簡単でしょう。問題は、あなたがエラーについて嘘をついたことをスーパーバイザーが発見するとどうなるかということです。チャンスはほとんどなくなりました。誠実さが問われると、監督者や同僚の信頼を取り戻すことは困難です。

私たちのほとんどは、「いいことを言えないなら…」という決まり文句を覚えています。これは職場でも同じです。あなたが同僚に、彼女が新しい服装で見事に見えたと思ったと言ったと想像してください。本当にすごいと思いましたか？彼女がその日の後半に別の同僚に別の話をするのを聞いたとしたら、彼女の気持ちがどれほど傷つくかを考えてください。実際、あなたはその衣装が嫌いで、それが彼女の容姿を完全に面白くないと思っていました。あなたはおそらく、小さな白い嘘が傷つくとは思わなかったでしょうが、そうでした。

あなたがそれをどのように言っても、あなたがそれを置いたスピンに関係なく-嘘は嘘です。小さなうそでも想像を絶する影響を与える可能性があります。自問すべき質問が常に1つあります。判明した場合、その影響はそれだけの価値があるでしょうか。それが新聞を作ったら、世界が見ることは大丈夫でしょうか。

動画の説明: 【ひろゆき】真面目な人が損する会社勤め⁉⇒手を抜いて適当に職場を生き抜く仕事術とは　他 (かもしれません 2024).