卒業前の就職活動
あなたが待っていた瞬間はすぐそこです。あなたが良い大学教育に投資したすべての時間とお金が報われ始める前に、たった数ヶ月の専用の月が残ります。学部の学位を取得して就業するか、修士号や博士号などの高度な学位を取得するかの決定により、雇用の検索に使用するドキュメントの種類が決まります。現在の求人市場は、若くてハイテクで新鮮な大学のインターンから、新しいトレーニングと豊富な知識を持つ経験豊富なベビーブーマーに至るまで、幅広い世代で構成されています。今日の競争が激しいことは否定できません。

遠隔教育の学生として、就職活動で優位に立つための追加のスキルを身につけているかもしれません。これらのスキルには、仮想コラボレーションツールに関する知識、独立して働く経験、自発性、および時間管理スキルが含まれます。もちろん、取得したすべてのコンピュータースキルおよびライティングスキルは含まれません。これらはすべて、履歴書であれ履歴書(CV)であれ、求職文書を強化するために使用できる資質です。基準に最適なドキュメントは、対象読者によって異なります。雇用主がどのような種類の申請を求めているかを理解することは非常に重要であるため、注意深く読むか、質問や懸念がある場合は電話してください。

履歴書は、応募する特定の仕事に関連する連絡先情報、教育、経験、スキルなどの一般情報を強調した1ページのドキュメントです。求職の種類によって、履歴書をどのように調整するかが決まります。履歴書には常にカバーレターを添付する必要があります。

CVは、あなたの生涯の成果のリストを提供する、より詳細なドキュメントです。大学を卒業したばかりのときは履歴書の長さは最小限ですが、博士号レベルに達するまでに、多くのページに成長する可能性があります。一般的に履歴書に記載されている情報には、連絡先情報、教育、経験、出版物、賞、業績、専門職協会などがあります。履歴書には必ずカバーレターも添付する必要があります。

履歴書と履歴書はほんの始まりにすぎません。求職者や人事部門が必要とする人材を見つけるために一般的に使用するソーシャルネットワーキングツールがいくつかあります。 Linkedinは、現在利用可能な最も人気のあるプロフェッショナルネットワーキングツールの1つです。さらに、無料です。アカウントにサインアップして、独自の個人プロファイルの作成を開始し、履歴書または履歴書に記載するのと同じ情報を強調します。 Linkedinを使用すると、他のユーザーとネットワークを構築したり、グループに参加したり、他のユーザーのスキルセットを承認したりすることもできます。履歴書、履歴書、Linkedinのプロのプロフィールの開発を始めるために卒業するまで待たないでください。早く始めるほど、夢の仕事を達成できる可能性が高くなります。



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+ Patricia Pedraza-Nafziger