大学生のカバーレター
カバーレターは、専門職に応募する際に履歴書に添付する手紙です。彼らの仕事は、雇用主にあなたを紹介し、雇用主にあなたの履歴書を読むように説得することです。彼らはあなたの履歴書を読み、あなたのライティング能力を証明するように雇用者を同時に説得しなければなりません。

カバーレターの重要性にもかかわらず、多くの大学生はそれらを書くことに苦労しています。他のタイプの文章に秀でている学生でさえ、カバーレターを書くのが難しいことがよくあります。一部の学生にとっての問題は、就職活動におけるカバーレターの重要性を理解していないことです。他の学生は、カバーレターを適切に書く方法を知らないだけです。カバーレターの作成に苦労している場合、卒業後にプロの仕事を確保するつもりなら、効果的なカバーレターの作成を学ぶことが不可欠です。

カバーレターの例

多くの場合、あなたのカバーレターは、雇用主があなたに持っている最初の紹介であり、あなたのカバーレターになります。それは素晴らしい第一印象を与えなければなりません。履歴書を読む時間があることを雇用者に示す必要があります。カバーレターには、履歴書から最も印象的なスキルをリストして、資格を説得できるようにする必要があります。

前述のように、カバーレターは文章のサンプルとしても役立ちます。雇用主は、カバーレターを使用して、書面によるコミュニケーション能力を判断します。彼らは、あなたの手紙がカバーレターの書き方の適切な慣習にどれだけよく合っているか、手紙に含まれる文法的およびスペルミスの数、そして文章がどれだけうまく流れるかに基づいて判断します。

説得力のあるよく書かれたカバーレターを作成することは、それらを書いた経験のない人にとって非常に難しい作業です。以下は、カバーレターの作成スキルを向上させるために学生が実行できる手順のリストです。

  • キャリアサービスを提供する大学の学部が行うカバーレター作成ワークショップに参加してください。

  • ビジネスライティング教科書をレビューしたり、ビジネスレター作成のオンライン検索を行ったりして、ビジネスレターの適切な形式を学びます。

  • オンラインまたは他の情報源で見つけた求人情報のカバーレターを書く練習をします。あなたが練習を開始する仕事に応募する準備ができるまで待たないでください。

  • 大学のキャリアサービスオフィスのカウンセラーに会って、練習カバーレターの批評をもらいましょう

カバーレターの作成は、学生が履歴書を読んでいる雇用主とそれを引き継いでいる雇用主との違いを生むことができるため、習得するための非常に重要なスキルです。よく書かれたカバーレターは、雇用主にあなたを候補者とみなすよう説得するかもしれません。一方、カバーレターが不十分な場合は、雇用主がそれを一見する前に履歴書をゴミ箱に送る可能性があります。したがって、生徒が適切なカバーレターの作成方法を学び、それらの作成を練習するために時間をかけることは非常に重要です。