求人検索ポートフォリオを作成する方法

かもしれません 4, 2024

仕事を探しているときに整理された状態を保つ最良の方法の1つは、重要な情報とドキュメントをすべてまとめて簡単にアクセスできるようにすることです。求人検索ポートフォリオを作成すると、重要な情報をすべて1か所にまとめることができます。

安価なプラスチック製3リングバインダーを購入することから始めます。ポケットフォルダーも使用できます。穴あけパンチで傷つけてはならない貴重な書類を保管するために、プラスチック製の書類スリーブを購入することを検討してください。

ポートフォリオに保持する重要な情報：

ジョブリスト-以前のジョブのリストを非再開形式で保持します。可能であれば、ジョブごとに少なくとも1ページを割り当てます。各求人ページには、雇用日、監督者名、給与、その他の連絡先情報を含める必要があります。可能であれば、ウェブサイトから職務記述書のコピーを入手して、責任のリストを入手できるようにします。前の仕事で行ったことをすべて思い出すのが非常に難しい場合があります。ジョブの説明のコピーがあると役立ちます。会社のバージョンが入手できない場合は、O’Netウェブサイトで印刷可能な説明をご覧ください。

マスター履歴書–マスター履歴書のコピーを保管してください。コンピューターをクラッシュさせることを忘れないでください。情報が失われます。履歴書のマスターコピーを用意しておくと、すぐに履歴書を再作成できます。

大学または高校の卒業証書-一部の雇用主はあなたの情報を額面どおりに受け取りますが、この文書がいつ役立つかはわかりません。

賞と証明書-獲得した賞または証明書のコピー（またはオリジナル）を保管してください。これらはあなたが潜在的な雇用者と共有するための素晴らしい物語を作ります。

推薦状-ほとんどの雇用者は直接連絡する代わりに書面による推薦状を受け入れませんが、特定の職種は書面による手紙を求める場合があります。手紙が1〜2年以上前のものである場合、「有効」とは見なされない可能性があることに注意してください。一部の企業は、以前の雇用主から直接手紙を送る必要があります。

アートワークまたはその他の説明資料-図面や文学作品などの創造的な出力を必要とする業界で働いた場合は、本にもコピーを保管してください。

ポートフォリオに含めないもの：

社会保障カード、運転免許証、出生証明書のコピーを含めないでください。これらは、盗難から保護する必要がある貴重な文書です。簡単にアクセスできる安全な場所にまとめて保管してください。採用時に人事部に提示する必要があります。

求人検索ポートフォリオを作成すると、すべてのドキュメントがすべて1つの便利な場所に保管されるため、求人検索プロセスの合理化に役立ちます。