資産の減価償却-従業員は含まれません

• 四月 26, 2024

減価償却は納税者によってしばしば誤解される税の概念です。それは何ですか？課税所得を減らすために、一部の項目を費用として償却する必要がある方法です。あなたのビジネスで使用される資産項目は、政府が定めた時間で決定されるように、それらの耐用年数と見なされるものを差し引く必要があります。たとえば、コンピューターとコンピューター機器の耐用年数は5年です。これは、ビジネスで使用するために今年コンピューターを購入したとしても、5年にわたって毎年少しずつその購入を減価償却または控除することが期待されることを意味します。控除の受け取りをどれだけ早く望むかに応じて、これを行うために使用できるさまざまな方法があるため、これは少し注意が必要です。所得資格を満たしている一部の人々は、179年の控除を選択することを選択します。これにより、購入年から年間の指定限度まで事業資産全体を控除できます。また、所得がより高く、おそらくより高い税率で課税されると予想される晩に控除を受けるために、最も遅い方法を選択する人もいます。

見過ごされがちな重要な考慮事項は、事業資産を減価償却してからその資産を売却すると、資産の売却益とそれに対応する税金の引き金となる再取得ルールと呼ばれるものの対象になる可能性があるという事実ですそのセールで。このため、減価償却の再取得による潜在的な利益に関連する適切な税務計画を立てるために、事前に税務コンサルタントと事業資産の売却について話し合うことをお勧めします。

減価償却は有形資産に対するものです。有形資産とは、一般に触って見ることができる物理的な形のアイテムです。たとえば、デスクは有形ですが、競合しない契約値または契約（契約）の値は無形であるため、減価償却せずに償却され、償却ルールの対象となります。

何年もの間、一部の雇用主が実際に従業員は償却資産であると考えているのではないかとよく疑問に思いました。優秀な従業員はあらゆるビジネスで最も価値のある資産であると考えていますが、彼らは所有されていないため、減価償却すべきではありません。これにより、雇用主が過労であるが、価値が低く、従業員の給与が不足している場合、彼らは実質的にすぐに耐用年数を使い果たしていることを意味します。従業員の燃え尽きは、資産の減価償却が速すぎると資産に何が起こるかの例です。減価償却に関する適切な決定を下さず、適切な長期の事業計画を立てることによって、価値の低い資産が価値を失うことになります。すべてのビジネス資産を明らかに適切にケアし、処理することにより、雇用者はビジネス投資に対して可能な限り最高の価値を得ることができます。

いつものように、あなたが税金の課税対象に関する税金の事実を楽しんでいることを願っています！

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