成功のためのドレッシング

• 四月 28, 2024

あなたの外見は、スキルのレパートリーと同じくらい職場での成功にとって重要です。あなたの仕事のワードローブは、おそらくあなたの全体的なイメージの最も重要な側面の1つであり、慎重に考えて開発する必要があります。

上司に似た方法で服を着せることで、昇進可能なイメージを投影したいと思うでしょうが、自分のポジションを過度に服装すると、意図しない結果になる可能性があります。あなたのスタイルが同僚よりもはるかに洗練されていてプロフェッショナルである場合、特にスタッフが初めての場合、それはentにつながる可能性があります。そしてもちろん、スーパーバイザーを決して服装しないでください。一方、下着は、自分の仕事に関心がないという印象を他人に与える場合があります。また、他の人があなたを実際よりもスキルが低いとみなす可能性があります。

職場のワードローブの要件が不明な場合は、監督者または人事担当者に相談してください。ただし、どこで仕事をしていても、ほとんどの職場で共通の期待事項があります。衣服は常にきちんとフィットし、清潔で、手入れがよく、しわがないようにする必要があります。

女性はローカットのブラウスを避けるべきです。座っているとき、スカートは少なくとも膝まで届く必要があります。パンツとスカートは少なくともヒップ以上に座って、シャツは肌や下着が見えないようにするために押し込むか、十分に長くする必要があります。フィットネスインストラクターでない限り、スパゲッティストラップ、タンクトップ、体型に合ったレギンスは通常受け入れられません。引っ越しの際にノイズを発するジュエリーや、仕事の邪魔になるアクセサリーは避けなければなりません。一部の雇用主は、安全上の理由からアクセサリーの着用を禁止している場合があります。下着と親密な身体の特徴は決して目に見えるべきではありません。

男性は、シャツの一番上のボタン以外のボタンを外さないでください。どんな状況でも、男性は「たるみスタイル」でお尻の下にベルトをはめたパンツを着用してはなりません。ほとんどの場合、何らかの形の靴下が必要です。移動する機械のある職場では、カーゴパンツとペインターパンツは禁止されている場合があります。
プロの服装は自信と能力を反映する必要があります。魅力的に見えることは容認できますが、男性と女性の両方がセクシーなイメージを投影するスタイルを避ける必要があります。

最も伝統的なドレスコードは、正式なビジネススタイルです。男性には通常、シルクまたは高品質のウールネクタイ、ドレスソックス、靴を使用した保守的なスーツが必要です。デンプン入りのドレスシャツは男性に適しています。 Tシャツは、糸の数が少ないドレスシャツの下によく着用されます。

女性はほとんどの場合、スカート、靴下、閉じたつま先のパンプスとローヒールから中程度のヒールのスーツを着用します。両方の性別のシャツとブラウスは、通常、無地または控えめなパターンで、伝統的な色と高品質の生地です。女性は、パステルや豊かな色合いなどのブラウスの色を選択することで、より柔軟に対応できます。男性と女性の両方のためのシンプルで高品質のジュエリーは控えめに使用されます。フォーマルな服装を必要とするほとんどの企業は、古典的で保守的な仕立てのスーツを推奨していますが、いくつかの例外があります。ファッション関連産業、芸術、およびその他の創造的なビジネスは、流行のアクセサリー、靴、スーツのカット、色、およびパターンに対してより寛容です。どちらの性別でも、靴とベルトは通常、革または高品質の革のような素材です。

ビジネスカジュアルスタイルは、男性と女性の両方にとってより柔軟な選択を可能にします。男性の場合、スポーツコート、セーター、ベストが、より制限的なスーツに取って代わります。ただし、シャツはジャケットなしで着用される場合があります。

ビジネスカジュアルシャツは、通常、オックスフォード布、シャンブレー、またはフォーマルドレスシャツよりわずかに厚い他の同様のカジュアル布です。ポロスタイルのシャツも一般的です。ネクタイは必要な場合とそうでない場合があり、ほとんどの場合、低光沢の綿とシルクの混紡、テクスチャード、またはクラブスタイルです。パンツは、カーキ、綿、合成ブレンド、または他の同様の素材である場合があります。靴とベルトは、革、革のような、または高品質のキャンバスである場合があります。ビジネスのカジュアルな環境で働く女性は、スカート、ドレス、パンツ、ジャケット、ブラウス、セーターなど、さまざまな選択肢を選択できます。靴下はオプションです。閉じたつま先のかかとと革のフラット、革のような素材、または高品質のキャンバスが標準です。

男性用と女性用の両方のジュエリーには、品質と衣装の両方のジュエリーを含めることができますが、常に上品でなければなりません。女性は、スカーフ、ラップ、ベルトを身に付ける際に幅広い柔軟性を持っている可能性があります。男性と女性の両方にとって、幅広い色、パターン、テクスチャーがしばしば受け入れられます。
カジュアルな職場では、従業員がジーンズ、カーキ、ショーツ、スニーカー、キャンバスシューズ、Tシャツ、カジュアルスカート、ドレス、ブラウス、セーターを着ることができます。通常、幅広いパターン、素材、色が受け入れられます。雇用主は、ビジネスにあまり反映していないメッセージや画像で衣服を制限する場合があります。

ユニフォームが必要な職場では、従業員は何を着るかについてほとんど選択肢がありません。着用できるジュエリーの種類には制限がある可能性があります。職場では、安全性の要件に応じて着用できる靴の種類も決まります。

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