財務計画におけるヘルスケア
医療費が急速に上昇した結果の1つは、多くの雇用主が医療給付を削減するか、完全に排除することになりました。ヘルスケアの負担の大部分はますます個人に押し付けられています。家賃や食事などの他の生活費を賄うために処方薬やプライマリケア医への訪問を控えることを余儀なくされた人々のニュース記事は、ほとんど日常的になっています。明らかに、過去10年以内に、ヘルスケアは個人の財務計画における重要な要素になりました。

ヘルスケアのニーズと予算の要件を満たすことができる効果的な戦略を開発することは、非常に大きな課題となります。現在利用可能なヘルスケアの選択肢についてより多くの情報を入手し、可能な限り最良のカバレッジとサービスを得るために必要かつ徹底的な調査を行うことが必要です。

1.ヘルスケアの節約戦略を策定する前に、既存の計画を慎重に検討し、ビジョンや歯科などのサービスに不足しているギャップがないか探します。コストを分析し、実際に得ているものと、現在の個人的な状況に適しているかどうかを確認します。

2.予期しない財政的責任を満たすために、特別な普通預金口座を開設します。このアカウントは、緊急資金とは別にする必要があります。銀行口座、預金証書、またはマネーマーケットアカウントの形式で特別な健康貯蓄口座を作成すると、後戻りするための資金準備金があることを知って、このお金が医療費以外の費用に割り当てられます。このお金は、仕事の合間や他の人生を変える出来事のために自分で購入する健康保険の毎月の支払いを満たすためにも使用できます。

3.処方薬の節約:処方薬の費用を節約する方法は多数あります。処方薬のプランに参加する、オンラインで買い物をする、そしてあなたの健康保険プロバイダーを通して。さまざまなオプションをすべて調査およびレビューするために集中して努力してください。

4.独自の健康保険の購入。残念ながら、少なくとも自分自身のヘルスケアを提供するという点では、ますます一人でやらなければならないことに気づく人が増えています。ますます多くの雇用主が、フルタイムの従業員に対しても医療保険を提供しないことを選択しています!学生、パートタイマー、自営業者、または何らかの理由で健康保険を必要とする個人は、入学前に比較ショッピングを行う必要があります。これまで以上に多くのオプションがあります。

1.現在の状況に適した健康プランを提供できる、資格のある知識豊富な健康保険ブローカーをお住まいの地域で見つけてください。

2.健康貯蓄口座を開設する可能性を探る。これは、「従来の」健康保険パッケージのオプションです。

3.オンラインで調査します。最初に開始する場所の1つは、Blue Cross / Blue Shieldなどの州の保険ウェブサイトを確認することです。他のオプションは、healthinsuranceinfo.netおよびehealthinsurance.comです。メモを取り、計画を比較します。お住まいの地域の専門の健康保険の専門家に相談してください。最も安価なプランが必ずしも最良とは限りません。各プランで利用できるヘルスケアサービスの範囲と、独自のヘルスケアのニーズと優先順位を考慮する必要があります。

4.雇用主を通じてフレキシブル支出アカウント(FSA)を持っている場合、長期的にはお金を節約し、重要な医療費を活用できるように、必要な時間をかけて見直します。通常、お金は税金の前に給料から差し引かれます。柔軟な支出アカウントは、眼鏡フレームや処方薬などの幅広い医療費をカバーできます。市販薬、栄養補助食品、ビタミンはカバーされる場合とされない場合があります。フレキシブル支出アカウントには、「使用するか、または失う」機能があります。

5.予防ケアを強調します。

6.エラーが発生する可能性があり、実際に発生するため、綿密な記録を保持し、矛盾がないかすべての請求書を確認します。



以下の情報は情報提供を目的としたものであり、推奨を意図したものではありません。

動画の説明: 「医療ビッグデータ」と「ヘルスケアビジネス」の未来 (かもしれません 2024).