チームメンバーとして機能する方法
チームには「私」はいないという決まり文句を聞いたことがありますが、それはどういう意味ですか?チームの一員になる良い方法と悪い方法はありますか?きっとあります。チームは特定の理由で設計されており、そのチーム内で作業するには、自分自身を乗り越える必要があります。

チームダイナミクス

チームの一員としての役割を理解するには、チームのダイナミクスを理解することが重要です。心理学者のブルース・タックマンは、パフォーマンスの高いチームのさまざまな段階のモデルを作成しました。彼はステージを「フォーミング、ストーミング、ノルム、パフォーマンス」と呼びました。これらの各フェーズでは、チームに独自のダイナミクスがあります。それが示すように、形成は「あなたを知る」段階です。ストーミングは、隠されたアジェンダとともに、爪が出てくるときです。ノーミングは、チームがビジネスに取り掛かり始めた時期です。パフォーマンスとは、チームが最終的にそれを成し遂げることです。すべてのグループがこれらのフェーズを通過する間、このチームのメンバーとしてのあなたの貢献は揺らぐこともしないこともあるということを認識することが重要です。

あなたの役割

チームダイナミクスを理解したので、チームユニット内での役割を理解することが重要です。チームの各メンバーがそれぞれの方向に向かうとき、チームはうまく機能しません。多くの場合、個別のアジェンダはチームの失敗につながります。あなたの特別なスキルは何ですか?グループ全体に共通の目標を達成するのに役立つスキルと資質があるため、チームの一員になるように求められたことを願っています。特定の専門知識をグループと共有します。ただし、チーム全体が利益を得ることができるように、それぞれの専門分野を知る必要もあります。

あなたの才能でグループを圧倒しようとしないでください。あなたは太陽の下ですべてを知っていますか、それともあらゆる状況に対処する最良の方法を知っていますか?誰もが「すべてを知っている」ことを好まないことに留意してください。スポットライトを独り占めしようとすると、グループを疎外することになります。それだけでなく、あなたが聞くのはあなただけの声になるので、あなたは素晴らしい学習機会を逃すかもしれません。

グループ内の他の人の多様性と知識を受け入れます。さまざまな視点と背景が経験の豊かさを増します。また、チームの成功と失敗の違いにもなります。

チームの各メンバーには、共有する価値のあるものがあることに注意してください。チームメンバーを受け入れるために時間をかけることは、チームの成功を確保するのに大いに役立ちます。

動画の説明: 【マインクラフト】ランダムでチーム分けする方法 pvpコマンド (かもしれません 2024).