良い第一印象を作る方法
おめでとう!!!あなたは他の何百人もの志願者に切望された仕事に勝ちました!選ばれたものとして、第一印象はインタビューをはるかに超えていることを覚えておくことは重要です。面接室を出るために手を振っても、将来の監督者や会社の幹部に感銘を与える必要はありません。初日に行われた印象は、成功したキャリアを作ったり壊したりします。仕事を提供され、受け入れられたら、ゲームを強化します。

初日からパーツをドレスアップします。オフィスの服装は、おそらくインタビューのために到着したときに気づいたオフィス環境の最も重要な側面の1つです。会社の服装方針についても質問しているかもしれません。注意することが重要です。あなたはあまりにも快適に、速すぎになりたくない。一部の企業は、開始日より前に、どこでいつ報告するかに関する最初の日の詳細を確認するために紹介電話をします。機会があれば、服装方針について尋ねてください。疑わしい場合は、常にアンダードレスよりもオーバードレスを着用するのが最善です。スーツの上着の下に素敵なシャツを着てください。これにより、環境が許せばジャケットを脱ぐことができます。

時間通りに到着するか、初日は少し早く到着するようにしてください。これは、最高の印象を与える絶好のチャンスです。秘書のシャロンを思い出します。シャロンは彼女の試用期間中に最近解雇したことを思い出します。シャロンは、午後に働くために雇われたパートタイムの従業員でした。仕事の最初の日に、彼女は個人的な理由で声をかけました。オフィスのスタッフが彼女のワークステーションに歓迎の風船を置いていたので、それはさらに顕著でした。この最初の日は、会社での残りの時間のパターンを設定しました。彼女は最終的に過度の欠勤のために釈放されました。

会社について何かを知っているオフィスに入ります。面接の前に、会社についてのいくつかの情報を勉強してください。これで実際に搭乗できたので、次はさらに学習します。会社の全員が、会社の製品やサービスだけでなく、会社のビジョン、ミッション、目標についての認識を持っていることが重要です。これは、職務を学ぶこととは異なります。これは、あなたの仕事が築かれる基盤を学ぶことです。

新しい仕事を始めることは、学校の初日に始まるのと同じです。それを学ぶために少しの時間で学ぶことがたくさんあります。あなたは、記入する紙の利点と連中についての決定で溢れています。新しい仕事を始めるのがせいぜい神経質であることも不思議ではありません。初日に良い印象を与えると、新しいキャリアを築くための強固な基盤が得られます。

動画の説明: 面接採用率すら上がるハーバード式「第一印象の作り方」 (かもしれません 2024).