1月の福音書研究
私は自分のファイルを深く掘り下げ、その年の家族の家の夕べのアイデアを見つけました。アイデアは、あなたが家族として働いている月の価値があるということです。また、その月に取り組んでいる価値を思い出すのに役立つシンボルもあります。それから、毎日読むための聖文と家族の家の夜のレッスンと活動のためのアイデアがあります。これは非常に柔軟な計画であり、家族のニーズに合うようにすることができます。

これらを毎月の終わりに、来月のアイデアと共有します。今週は、1月のアイデアを共有しています。

1月の福音書研究

値: 秩序と目標-----家庭、職場の組織化
シンボル: ホーム
主な聖書: 教義と聖約132:8
曲: 「車輪に肩を乗せて」(Hymns、no。252)
「私たちが助けているとき」(子供の歌集、p。198)


日付聖書要約
1教義と聖約132:8神の家は秩序の家
2ヨシュア24:15私の家は主に仕える
3教義と聖約88:118あなたがたは最高の書物の知恵の言葉を求めなさい
4 D&C 88:119-120秩序の家を設立する
5教義と聖約90:18家を整える
6教義と聖約93:43配達される場合は、家で順序を決めます
7教義と聖約93:50家族のために設定し、常に祈る
8モーサヤ4:27すべてのことは知恵と秩序をもって行われる
9教義と聖約88:74整理し、あなたをきれいにするための準備をする
10教義と聖約88:124汚れるのをやめる
11教義と聖約104:11すべての人の管理を組織し、任命する
12教義と聖約78:11契約によって準備と組織を整える
13教義と聖約127:9家に記録を残しましょう。 (日記)
14エレミヤ29:5家を建て、庭を植え、その実を食べる
15教義と聖約58:27心配そうに善行する
16 Pro言20:11子どもたちは、自分が正しいかどうかにかかわらず、自分の行いで知られています
17伝道の書5:12働き人の眠りは甘い
18ローマ人への手紙2:10栄光、良い働きをするすべての人に敬意を
19 2ニーファイ5:17ニーファイは人々を手で働かせた
20モーサヤ10:5苦労して働き、私たちは繁栄した
21アルマ36:25わたしの労苦の結果、大きな喜びを超える
22教義と聖約42:42アイドルは労働者のパンを食べてはならない
23エフェソス4:28盗むのではなく、むしろ労する
24モーサヤ13:17-19六日間、労働する
25モーサヤ2:14あなたに仕えるために自分の手で働きました
26 Pro言13:11労働によって集まる者は増加する
27アルマ10:4私の業界の手によって多くの富を獲得した
28ヤコブ2:4富を求める前に、神の国を求めなさい
29教義と聖約38:39富を求める、それは父の意志である
30マタイ6:19-20天国の宝物、自分のために
31 2ニーファイ25:24私たちは子供たちにキリストを信じるよう説得するために熱心に働きます


ファミリーホームイブニングレッスン
1. FHEマニュアル:秩序の家、p。 89
2. FHEマニュアル:優先順位、p。 213
3. FHEマニュアル:仕事、p。 231


ゴスペルアートレッスン
1. 303:ニーファイは反抗的な兄弟たちを鎮圧します(船の建造作業)
2. 307:ベンジャミン王は彼の人々に演説する
3. 206:イエス・キリストの子供時代
4. 224:神殿を清めるイエス
5. 226:使徒の足を洗うイエス

関連する活動
1. 1週間、1か月、または1年で達成できる家族の目標を設定します。
2.市内の図書館に行って、最高の本から知恵の言葉を探しましょう。
3.一日の終わりに、各子供の日記(ノートブックなど)に何かを書きます。子供たちに自分の一日について何を書くかを教えてもらいます。これを1か月間行います。
4.自家製の遊び生地を作り、子どもたちが作成と構築に手で働くようにします
5.いくつかの新年決議の家族としてのリストを作成します。リストにD&C 88:119に関連するものを含めてください。
6.家を整理する目標を立てます。週に1つまたは2つの部屋だけを試して、ジャンク解除と再編成を行ってください。
7. FHEマニュアルp322-339の家族準備活動のうち、1か月間作業するものを1つ取り出します。72時間キット、緊急脱出計画、重要な書類の整理などです。
8. FHEマニュアルの学習活動を参照してください。 「仕事を楽しくする」の272で、いくつかのアクティビティを選択して取り組みます。
9.子供たちにコインの名前と価値を教えます。
10.子どもたちに新しい仕事のスキルを教える:ベッドを作る、床を掃除する、服を折る、テーブルの設置/片付けなど

関連トピック
1.コミットメント
2.優先順位
3.短期、長期および永遠の目標
4.優れたスターターおよびフィニッシャーであること
5.仕事の価値