制御を取り戻す
あなたが障害を抱えているとき、あなたのケアのために他の人に依存していることはイライラする可能性があります。それでも、あなたはあなた自身の人生の選択を通して、コントロールでより多くを感じることができる方法があります。

パーソナルケアアテンダントや他の在宅ケアに対処することは、彼らが最善の意図を持っていることを知っている場合でもストレスになります。音声、拡張デバイス、またはその他の手段で通信できるかどうかに関係なく、関係するすべての専門家が常にあなたのニーズと好みを知っていることを確認してください。彼らはあなたの人生をより良くするためにあり、あなたを無力なままにするためではありません。

あなた自身のアテンダントを雇うか、サービスを使用するかに関係なく、あなたには権利があります。すべてのパーソナルケアアテンダントがあなたと同じ価値と信念を持っているわけではありませんが、それはあなたが彼らのルールに従って生きなければならないという意味ではありません。あなたは自分の注意でショットを呼び出します。スタッフを監督する家族や介護サービスに、あなたの希望が何かを知らせましょう。車椅子に座りたい特定の方法、または服を着たい特定の方法がある場合は、誰かに知らせてください。不快になる理由はありません。これがあなたの人生です。

薬と治療は必要なルーチンですので、医師が処方した場合、そこから抜け出すことはありません。ただし、特定の飲み物や食べ物と一緒に薬を服用したい場合は、介護者に知らせてください!その薬と一緒に特定の食べ物や飲み物を飲むと気分が悪くなるか、薬を飲み込むのが難しすぎることを知らせてください。

介護者は、あなたが家事を続けるのを助けるためにそこにいるでしょう。あなたがあなたのベッドが特定の方法を作ったのが好きなら、あなたはそれについて意地悪くする必要はありません。できるだけ丁寧に特定の方法で物事に慣れていることを伝えてください。あなたは人であり、これはあなたの家です。タオルなどの洗濯物は、日中に一人でいるときに手が届く場所に保管したいですか?彼らに知らせて。私たちがあなたの物を手の届かないところに置いて、それからあなたがそれらに到達しようとして倒れたことを意味する誰かがいることほど悪いことはありません。それらを教えてください!

気分を良くしたり、集中力を維持したりするルーチンがありますか?介護者または付き添い人に、予期せぬ理由で遅れている場合を除き、一定の時間までに起きたいと伝えます。強調しないでください!交通と緊急事態が発生しますが、迷惑になる可能性があります。プロの介護者が素晴らしい仕事をするとき、彼らと彼らの上司に知らせてください!サービスプロバイダーは、彼らがそれをやり続けることができるように、彼らが良い仕事をしているときを知りたいです。一方、あなたが幸せでないときは誰かに知らせてください。あなたにそれを持ち出すことを恐れてはいけません。不幸であることを誰かに知らせた証人と一緒に文書化します。

必要な結果が得られない場合は、コマンドチェーンを上に移動しますが、常に紙または手帳に文書化します。書き込みや入力に苦労している人を悩ませるような事件を誰かに書いてもらいましょう。何が間違っているのか、どのように物事を変えたいのかを建設的に伝えます。それは、異なるシフト、異なるケア提供者、特定の方法の調整からのものである可能性があります。大胆に、率直に、誠実に、物事がうまくいったときに感謝します。これがあなたの人生であり、あなたの選択であり、あなたのルーチンですので、あなたが何を望んでいるかを明確にし、質の高い人生を送る必要があります。

最初はあなたのルーチンでいくつかのしわを受け入れます。人々は自分の仕事のルーティンとあなたのニーズに適応する時間を必要とします。また、新しい人に適応する時間も必要です。物事を他の人に頼らなければならないことは、物事を不快にする可能性があります。とは言っても、自分が無視されることを許可しないでください。お風呂が必要な場合は、お風呂が必要です。服を着て、特定の時間までに外出する準備ができている場合は、そのスライドをさせないでください。家族、介護者、またはサービス提供者とスケジュールをまとめる。誰でも見ることができる場所に投稿してください。物事が完了したら、それらを1つずつ確認する機会を与えます。

パーソナルケアアテンダントが必要になったとき、チェックアウトするためのチェックボックスは、代理店フォルダーだけでなく、特定の作業が必要な日が入った冷蔵庫のチェックリストもありました。最初に自分で引っ越したとき、自分の食料品を手に入れたり家事をしたりするのに苦労しました。引退した父も移植生存者であり、自分の場所から自分の場所まで行ったり来たりして、自分で責任を持ってサービスを利用しました。しばらく時間がかかりましたが、心から私の最大の関心を持っていた偉大な性格で、適切なアテンダントを見つけました。毎週彼女の訪問を楽しみにしています。

あなたが王子を見つけるためにたくさんのカエルにキスをしなければならないと彼らが言うように、私は正しい人がやってくる前に私は数人の個人的な付き添いを通過しなければなりませんでした。仕事の習慣があまりよくなく、人格を不快にさせたり、遅すぎたり早すぎたり、ずさんな仕事をしたりする人もいました。私は彼らがその日一生懸命働いたことを認識しました。しかし、彼らが私を助けるために働く時間を完全に怠った場合、私は代理店の監督者に話し、私のニーズと期待が何であるかを明確にしました。私は早めに代理店の苦情処理方針について尋ねましたが、万が一に備えて問題を予測することはしませんでした。私は許容できない習慣と行動を文書化しました。名前や日付を記録しましたが、それらは遅かったり早すぎたり、割り当てられた時間全体が機能しなかったときです。私がどのサービスにお金を払って割り当てたかに熱心になる権利があった。お金があなたのポケットから来たのか、州や連邦の資金から来たのかは問題ではありません。そのスロットはあなたのものであり、あなたは質の高い仕事に値します。

また、パーソナルケアアテンダントも尊敬に値します。業界では、インセンティブがほとんどない高い離職率が見られます。いいえ、それはあなたのせいではありません。しかし、意地悪、偉そう、または戦闘的であることは、誰にも役に立たず、必要な助けを見つけるのが難しくなります。ペースを調べ、介護者と一緒に日常生活を学び、好みを表明してください。あなたは一緒に働くチームです。あなたは友達である必要はありませんが、お互いを尊重する必要があります-人として。それがあなた方一人一人のことです。最初は患者でもクライアントでもありません。あなたは人間であり、介護者も同様です。

どちらかといえば、一部のアテンダントは十分な訓練を受けていないか、または複数の人と一緒に仕事をする必要があるため、リマインドする必要があります。彼らの介護スケジュールの次の人はそれを感謝します、そしてあなたもそうでしょう。アテンダントが出入りするとき、顔が変わるのを見るのはがっかりするかもしれませんが、彼らがあなたの仕事に感謝していることを知って、サービスに知らせてください。また、ある介護者から別の介護者に移行する際には、どの調整が必要かを監督者に伝えてください。この新しい人があなたの世話をするようになると、もっと良い仕事をしたり、あなたの世界で何かを改善できるかもしれません。

あなたがコントロールしていることを忘れないでください!ベッドで多くの時間を過ごすか、四肢麻痺であるか、会話や学習の困難があるかどうかは関係ありません。これはあなたの人生であり、あなたはあなたのケアで行う選択に対する権利を持っています。率直に言って、あなた自身の最高の支持者になってください。