ライティングの必需品を再開

かもしれません 16, 2024

あなたは履歴書に入れた仕事にもかかわらず、将来の雇用主からの反応の欠如に不満を感じていますか？面接を受けることなく複数の履歴書を送っていますか？もしそうなら、おそらくあなたの履歴書を刷新し、再設計する良い機会です。これらの重要なヒントが役立ちます。

1.スキルを評価してリストします。現在のポジションで使用するスキルと知識のリストを作成します。 1日を通して実行するタスクのリストに加えて、「全体像」のスキルをキャプチャしてみてください。たとえば、銀行の窓口係として働いている場合、現金管理スキルだけでなく、広報、顧客サービス、および場合によってはコンフリクト管理スキルも必要になります。仕事で独立してタスクを管理したり、意思決定を行ったり、プラクティス、ポリシー、購入を推奨したりする場合は、それらのスキルも強調してください。独立した意思決定、困難な状況への対処、または意思決定への影響に関与する責任は、潜在的な雇用主にとって価値があり、履歴書を際立たせることができます。

2.複数のキャリア設定に容易に移行できるスキルを強調します。たとえば、販売スキルには、製品の移動以上のものが含まれます。それらには、プレゼンテーション、コミュニケーション、問題解決、デモンストレーション、および説得が含まれます。このようなスキルは、非販売環境でも価値があります。
小売管理は、他の職業にクロスオーバーする多くのスキルを持つキャリアの別の例です。履歴書は、さまざまな職場環境に移行するスキルを強調するようにしてください。

3.履歴書を仕事に集中し、専門的にしてください。個人情報は含めないでください。あなたの配偶者の有無、家族、またはあなたの身体的特徴に関する情報に言及しないでください。趣味や個人的な興味が仕事の設定に関連する場合にのみ含めてください。たとえば、不動産の仕事に応募する場合、写真の趣味がその仕事に貢献する可能性があります。

4.履歴書を申請書を提出する各仕事に合わせて調整します。広告と仕事の説明をスキャンして、潜在的な雇用者がそれを説明するために選択したキーワードを特定します。カスタマイズした履歴書でこれらのキーワードを使用します。ウェブサイトにアクセスし、利用可能な出版物を読み、それらに関するニュース記事を検索することにより、会社についてできる限り学びます。同じ言語を使用し、見つけた同じキーワードを強調します。仕事の本質を捉えた言葉を探し、地位と会社を定義します。

5.履歴書の形式を慎重に選択してください。長年にわたって複数の仕事に就いている場合、または履歴書の日付のために潜在的な年齢差別が懸念される場合は、時系列ではなくスキルに焦点を当てた形式の使用を検討してください。わかりやすく専門的なメールアドレスを必ず含めてください。 Firstname.Lastname@email.comは一般的な形式です。

履歴書は、第一印象を与える最初の、そしておそらく最高の機会であることを忘れないでください。文法上の誤りや編集上の誤りがないこと、最良かつ最も正確な方法で表示されること、専門的な外観であることを確認してください。信頼できる友人または同僚にレビューしてもらい、送信する前に建設的な批判を行ってください。お住まいの地域の図書館で現在の履歴書の研究モデル。素晴らしい履歴書を作成するために費やす時間とケアは、潜在的な雇用者からのより良い反応で報われます。