仕事上の失業警告サイン

• かもしれません 7, 2024

雇用主と一緒に3年以上働いています。残念ながら、過去数か月間にかなり恐ろしい兆候が見られましたが、必死に無視しようとしました。最も恐ろしい兆候は、頻繁に行われる密室管理会議です。おそらく、それはEAPの利点に関する会社のイントラネットのホームページでの完全なページスプラッシュでした。あなたは間違いなくコーヒーマシンの周りのオフィスのゴシップを見逃していませんでした。このシナリオはおなじみですか？あなたの会社は予算を削減し、労働者を解雇する準備をしているかもしれません。

あなたが机の上を通り過ぎることを望んでいる間、避けられない事態に備える方法があるかどうか尋ねているでしょう。答えは「絶対にイエス」です。しかし、私がスタッフに最初に言うことは、心配する必要があることを正確に知るまで心配することは意味がないということです。それはあなたにそれが起こらないように歩き回る必要があるという意味ではありませんが、それはあなたの環境と習慣を検討する時です。

会社全体を正直に見てみましょう。これまでに注意を払ったことがない場合は、経営者の目で見てみてください。作業負荷はかなり減少しましたか？これは、会社がそれほど多くの労働者を必要としない兆候です。仕事をする必要がなく、コーヒーメーカーの周りに身を寄せている従業員がたくさんいるのを見ますか？経営陣もそれを見ており、人員が過剰である可能性があると結論付けているのでご安心ください。

差し迫った解雇の兆候がすべて見られる場合は、いくつかの個人的な評価を開始する必要があります。これらの評価には、仕事の知識、スキル、市場の可能性だけでなく、シナリオの前後の個人的な財政状況や現在のライフスタイルも含まれます。これは、最大のストレスオーバードライブに陥るべきだという意味ではありませんが、今は少し計画を立てることができれば、準備が整いました。 （「if」という単語に注意してください）。

評価を開始する前に、少し個人的なブレインストーミングを行い、最大の課題がどこにあるかを特定します。たとえば、健全な普通預金口座を持っている場合（まれではありますが）、「住宅ローンの支払い方法」はリストのはるか下にあるかもしれません。多くの人のように給料を支払って給料を支払っている場合、すぐに見なければならないことがいくつかあります。最大の懸念は、住宅ローン、食料、公共料金などを含む予算です。たとえば、多くの人はおそらく見てもいないプレミアムで豪華なHDチャンネルをすべて備えたケーブルテレビが本当に必要ですか？あなたはあなたの家族がわずかに拡張された基本的なサービスでうまくいくことに気付くかもしれません、そして、月額100.00ドル以上を節約します。

次の数か月を経て、厳しい経済状況でお金を節約する方法、単語がすべて大文字で綴られているときに強調しない方法を含む一連の評価を紹介します。ちょっとしたブレインストーミングと多くの計画を忘れないでください。

動画の説明: 【高画質】ハローワークに提出する 失業認定申告書の書き方（失業保険のもらい方） R¡i¡ (かもしれません 2024).