女性と女性-職場でのコラボレーション
女性でいっぱいのオフィスでは、平和、調和、生産性の雰囲気があると思いますか?たくさんの女性をオフィスに入れるとどうなりますか?性差別を逆にすると考える人もいますが、ほとんどの女性は、女性でいっぱいのオフィスは働くのに最悪の環境の1つであると感じています。職場。

女性が職場で仲良くするための最良の方法は何ですか?

第一歩 -職場のすべての女性が仕事を終えているわけではないことを理解してください。昇進を競う従業員の間には、常に一定レベルの競争があります。ただし、これは、職場の全員が仕事の後であることを意味するものではありません。脅迫されていると感じたら、脅迫していると特定した女性と話してみてください。彼らは単にメンターを探しているか、何か新しいことを学ぼうとしているだけかもしれません。彼らの意図が無害であると安心したら、知識を共有してみてください。

ステップ2 - 肌を厚くします。感情と泣きの呪文は、職場で実際にビジネスがありません。一日の終わりに家に帰ることを忘れないでください。物事を視野に入れ、批判をそれほど個人的に受け止めない方法を学ぶことが重要です。建設的な批判から何ができるかを学び、残りの部分を背負ってみましょう。同僚が新しいセーターを気に入らなかったらどうでしょう。誰もがあなたのすべてを好きになるわけではありません。

ステップ3- 同僚についてうわさしないでください。あなたはあなたの同僚についてのあなたの気持ちをあなたの親友に伝えただけかもしれませんが、彼女にも友人がいることを忘れました。次に知っているのは、共有した機密情報がほとんど知りたくない1人と共有されていることです。

ステップ4- 助けることを学び、助けを求めます。あまりにも単純に聞こえますか?ある女性が他の女性を助ける習慣を身につけた場合、結果は伝染する可能性があります。あなたがチームプレーヤーであり、他の人を支援することを恐れないことを示すことで、オフィスの他の女性の例を設定します。競争を恐れて自分自身に情報を保持することは、長期的にはあなたを傷つけるだけです。支援が必要になる場合があります。今すぐ始めて、オフィスの他の女性とのコラボレーションの姿勢を育むための基礎を築きます。

女性は優秀な労働者です。それぞれが驚異的なスキルとユニークな能力をもたらします。オフィスの女性たちが、強力な労働力を生み出し、働きかける努力をしているとしたら、その力を想像してください。目標は、対立ではなくコラボレーションを目指すことであることを忘れないでください。







動画の説明: 超絶うざいマウンティング女あるある (かもしれません 2024).