難聴によって定義される

• かもしれません 15, 2024

あなたは自分自身やあなたの業績のためではなく、あなたの難聴によって定義されていると感じたことはありますか？自分自身についてみんなに最初に言わなければならなかったことは、私は耳が聞こえなかったということでしたが、私は耳が聞こえない以上に重要なことでした。

不幸なことに、コミュニケーションがうまくいかない可能性があるため、説明する以外に、私たちが出会うすべての人に耳が聞こえないということはありません。 「ごめんなさい！」と言わなければなりませんまたは「聴覚に問題があり、あなたが言ったことを聞き取れませんでした。もう一回言って頂けますか？"鉄道駅のチケット売り手。バスコンダクター;スーパーマーケットのチェックアウトひよこ。医院;職場または電話で（まだ使用できる場合）。あなたが説明しなければ、人々はあなたが失礼な、ar慢である、または単に愚かであると思います。

（私が「ごめんなさい、耳が聞こえない」と言ったとき、私が最も嫌った反応は「ああ、それは大丈夫です。耳が聞こえないのが嫌いです！」）

耳が聞こえないので、あなたは定義され、記憶されるようになります。ちょうど昨日、私は約5年後に一度だけ会った誰かにぶつかった。しばらくして、彼は「聴力に問題がありませんでしたか？」と尋ねました。 5年後でも、他のことではなく、難聴に記憶されていました。もちろん、彼のコメントは、彼が私が今や正常に通信していることに戸惑っていたために来ました。それで、私は人工内耳を持っていて、聞くことができたと説明しなければなりませんでした。彼の次のコメントは「ああ、あなたのスピーチは改善していません。」でした。だから、今では聞こえたとしても、私はまだ難聴と定義されていました。

おそらく他のどの場所よりもあなたの難聴によって定義される場所の1つは職場です。安定した仕事をしているときでさえ、聴覚ではできないことがたくさんあります。だから、あなたは取り残されており、あなたの経験や教育が何であっても、あなたが働く方法に対処するには非常に前向きな考え方の雇用主が必要です。

あなたが耳が聞こえず、仕事を見つけようとする場合、それはほとんど不可能です。数年前、私は失業していたので、仕事に就くのに2年近くかかりました。それでも以前に働いていた人と一緒でした。その間に私が参加した100以上のインタビューのうち、私は聴覚障害者であると述べましたが、私は難聴を隠そうとしました。私は、誰もがすべてのスキルを仕事に持ってきたわけではなく、私が持ってこなかったものは聞いていたと言っていました。うまくいきませんでした。潜在的な雇用者が私のスキルを見ることができ、そして私が9倍の候補者になったので、私はスキルを持っていることに気づきましたが、彼らは私が彼らの組織にどのように適合し、働くことができるかをまだ見ることができず、仕事。私は難聴によって定義されました。

聴覚障害者と聴覚障害者を、スキルと才能を備えた単なる別の人と見なすことができ、聴覚障害によって定義されないのは良いことではないでしょうか。

動画の説明: 【耳科医が教える】突発性難聴の治し方 (かもしれません 2024).