リーダーシップの丸薬-書評

• かもしれません 22, 2024

組織はリーダーを探しています。企業が収益を改善するためにマネージャーを訓練し、手入れする時代は過ぎ去りました。今日の組織は、プロセスの管理しかできないことに気付いています。できる限り試してみてください企業は、効果的なリーダーの育成に向けたトレーニングプログラムに数十億ドルを費やしています。ただし、レッスンはシンプルでありながら楽しい112ページの読みやすい本で学ぶことができます。

リーダーシップの丸薬-今日人々をやる気にさせるのに欠けている成分 マーク・ミュクニックの共著であるケン・ブランチャードは、リーダーシップのスキルと人々のやる気を引き出す強力な教訓に包まれたコメディです。ストーリーの前提は、企業のリーダーシップピルインダストリーズ（LPI）が、リーダーシップの「ピル」を消費することにより、個人のリーダーシップ能力を高めるスーパーピルを作成したことです。 「The Effective Leader」と適切に名付けられた挑戦者は、リーダーシップがピルから派生することはできないというLPIに挑戦します。

ピルの形でのリーダーシップ、人生がそんなに簡単だったらどうだろう？ピルの無効性を証明するために、12か月のピルフリーチャレンジが開始されます。この課題の最終的な目標は、失敗した2社のリーダーシップピルの有効性を比較することです。有効なリーダーは、ピルを使用せずにチームを変えてパフォーマンスを改善するために最善を尽くしているので、このストーリーは12か月の間に課題を乗り越えます。効果的なリーダーシップのための「秘密のブレンド」の前提から始めて、効果的なリーダーは挑戦を始めます。

本を通して教えられるレッスンは素晴らしいです。読者は効果的なリーダーと一緒に旅をすることができます。彼はピルを服用するメリットなしにグループを好転させるという日々の課題に直面しています。各レッスンが学習されると、彼はそのレッスンをホワイトボードに書いてすべての人に見せます。

多くの従業員が気付いていないのは、リーダーシップが実際には双方向の道であるということです。効果的なリーダーが強調するポイントの1つは何ですか？ 「…あなたが一人ひとりが自己リーダーシップの観点からあなたの役割を果たさない限り、私は効果的ではありません。双方向の道です。」そのため、従業員は、リーダーシップは単にリーダーの責任であると感じていることが多く、これは単に真実ではありません。リーダーが効果を発揮するには、チームの努力が必要です。学んだ教訓？ 「リーダーシップは、あなたが人々に対してすることではなく、あなたが彼らに対してすることです。」

リーダーシップの丸薬は、他の多くのリーダーシップの本とは異なります。読者が完了するためのアクション項目としてプロセスの各ステップを明確に定義するわけではありませんが、効果的なリーダーになりたいと願うすべての人が従うべき青写真を提供します。