スキーパスで働く

• かもしれません 2, 2024

スキー場で働くことは楽しくてやりがいのある経験になるでしょう。それはまた素晴らしいです
あなたとあなたの家族のために無料のリフトチケット（またはシーズンパス）を取得する方法。受け取る給付の種類は、選択した仕事によって異なる可能性があります。

一般的に、北米では、フルタイムの従業員は自分と家族のためにスキーパスを受け取ります。スキー場で一年中働いている場合、健康保険などのその他の給付を受けることもあります。パートタイムの従業員もスキーパスを受け取ります。ただし、パートタイマーのファミリーパスの提供はリゾートによって異なります。

フルタイムまたはパートタイムの雇用に利用できる多くのオプションのいくつかを見てみましょう。

駐車場の係員は素晴らしい仕事のように聞こえないかもしれませんが、いくつかのスキー場では
正午（またはそれ以前）までに作業を完了し、残りの時間をスキーにかけます。彼らは通常、山のスキーロッカーとスキーパスが提供されます。

リフトのアテンダントが早めに到着し、スキー場によっては、シーズンに合わせて特定のリフトに割り当てられるか、周りを回転します。彼らは路面電車やゴンドラで働くかもしれません。この仕事には、スキーロッカーとリフトパスも提供されます。リフトは一定の時間動作する傾向があり、その後（休憩中に）スキーを休むことができます。前の晩に雪が降った場合、上下のリフトステーションで少しシャベルをしなければならないことがあるため、リフトが一般公開される前に数回走ることもあります。スキー場にナイトスキーがある場合は、週に1〜2週間働いて、自分や家族のためにスキーのメリットを得ることができます。

飲食店の従業員が山にあるレストランを経営しています。これは、同じ日に仕事とスキーに参加する別の方法です。多くの場合、労働者はリフトを持ち上げて仕事に取り掛かり、日中にスキーをすることに加えて、終了するとスキーをします。

スノーグルーマーは、多くの場合2交代制で夜間のみ働きます。早期シフトは午後4時30分または午後5時頃に開始され、遅いシフトは午後11時以降に開始されます。この仕事は夜更かし向けです。これにより、シフトの開始時期に応じて半日（おそらくそれ以上）のスキーが可能になります。

おそらくスキーインストラクターは、日中は丘の上で最も高い給料を支払っている従業員です。初歩のインストラクターにとっては給料はやや低いかもしれませんが、2、3シーズンになると大幅に上昇します。一部のエリアでは、パートタイマーがシーズンパスの休日とピーク期間のみを使用できるようにしますが、他のエリアではより多くのコミットメントが必要になる場合があります。ヒントは、スキー指導の追加の利点です。

スキーホストは、より大きなスキー場の別の部門です。従業員には、スキーマップのそばに立って、質問に答え、一般の人々を助け、オリエンテーションツアーを行う必要があります。リゾートによっては、有料のポジションか、スキーパスを許可するパートタイムのボランティアのポジションになる場合があります。

これらはリゾートが提供する多くの仕事のほんの一部にすぎませんが、ほとんどのスキー場は高賃金を払っていないことに注意することが重要です。スキー場で働く人々は、無料のスキーパス、同僚との友情、スキー、楽しい社交の場を求めて働いています。多くの場合、スキー場で非常に長い間働いている人を見つけるでしょう。それは非常にやりがいのある経験になる可能性があるからです。