インターンシッププログラムの開始

• かもしれません 5, 2024

インターンシップは、博物館の分野に入ることを考えている学生にとって非常に重要です。このキャリアがあなたに合っているかどうかを他にどのように本当に知ることができますか？

ほとんどの博物館は、To Doリストのすべてのプロジェクトを完了するには小さすぎるスタッフで運営されています。インターンは、ワークロードの一部を共有することで博物館に貢献することができ、部門の舞台裏で何が起こっているかを知ることができます。

インターンシッププログラムの作成または改訂には、ある程度の計画と編成が必要です。始めるためのヒントをいくつか紹介します。

選択

インターンシッププログラムを正当化するには、特定の期限と面接までに履歴書とカバーレターを提出することを含む正式な選択プロセスが必要です。インターンシップをスタッフのオープンポジションであるかのように扱ってください。各候補者が大学の単位取得のためのインターンシップを求めているかどうか、そして彼らが仕事に必要な時間を尋ねます。特定の学期に何人のインターンを処理できるかを把握し、その数を超えないようにします。 10人のインターンの標準以下の経験よりも、1つのインターンの質の高い経験を提供する方が良いです。

プロジェクト

インターンの貴重な学習体験を生み出すプロジェクトを提供します。いくつかのコピーとファイリングは役に立つかもしれませんが、インターンシップには、目録作成、研究、ツアーの案内、展示テキストの作成など、実際の博物館の仕事が含まれている必要があります。博物館に小さな展示スペースがない場合は、地元の老人ホームや図書館と提携して、インターンに小さな展示会を依頼してください。博物館にウェブサイトやニュースレターがある場合は、インターンにコレクション内のアイテムに関する短い記事を書くよう依頼するか、イベントについて報告してください。インターンが他のスタッフと会合を持ち、それぞれの役職で何をしているのかを話し合う。インターンシップ中にインターンが少なくとも2つの博物館プログラムまたは特別なイベントに参加することを要求して、彼らが日々の博物館の仕事とどのように異なるかを見ることができます。

課題

コレクション管理、展示会、教育、保存、助成金の作成など、博物館分野内のさまざまなトピックに関するインターンシップの読み物のシラバスを作成することを検討してください。インターンに興味のある10点や読書に関する質問を書いてもらい、それらについて話し合うことができます。または、回答する一連の質問を作成します。ガイド付きのジャーナルエントリは、インターンの貴重な学習ツールにもなります。 （特定の割り当ての提案については、今後の記事で検討します）

期待

インターンシップは重要な責任であることを前もって明確にしてください。インターンがあなたの期待を理解していることを確認してください。たとえば、病人の電話に関する方針や部門の服装規定などです。インターンには、アーティファクトをできるだけ早く処理する適切な方法を教える必要があります。

資金調達

有料のインターンシップは常に望ましいですが、常に可能ではありません。大学院レベルのインターンは、インターンシップの奨学金を期待します。特定のプロジェクトの助成金を探す、地元の財団と提携する、または理事会に大学院レベルのインターンシップのスポンサーを依頼する。学部のインターンシップはしばしば無給ですが、仕事を見つけたり、大学院のプログラムに参加するための重要な経験を提供します。

動画の説明: インターンシップ紹介 (かもしれません 2024).